אתה חושב שכולם יקפצו לתת למישהו עם שנה-שנתיים ניסיון ישר 18-19?
הם יכולים לקחת בוגר ולשלם לו 12-13 ואפילו פחות..
לא כל מקום ירשה לעצמו לתת 18-19 וגם 14-15 זה מספיק מכובדוגם אני אספר לך סיפור קצר, לפני 4 שנים התראיינתי באיזה סטארט אפ
הדרישות שכר שלי היו סבירות, נגיד X.. הם רצו לתת לי X/2 בערך
את זה כמובן הבנתי אחרי הראיון הראשון.. הם רצו להמשיך תהליכים
המשרה הייתה משעממת והשכר לא היה מה שציפיתי.. אז ויתרתי
לפני שנה בערך הם עשו אקזיט של כמה מאות מיליוני דולרים
מבין לבד את המסקנות?
אגב, אני לא מצטער על זה לרגע.. אבל אי אפשר לדעת מה יקרה ממקום מסויים גם אם השכר נמוך יחסית למה שאתה מבקש
