רוטר - שאלה לגבי הלנת שכר למבינים

יומן פעילות	לוח שנה	מבזקי חדשות	תקנון	RSS	כותרות	כותרות לפי תגובה	ניקוי קוקיז	IP	להורדת אפליקציה
eBay	AliExpress	GearBest	Amazon	Booking	Kiwi	SkyScanner	Trip Advisor

"שאלה לגבי הלנת שכר למבינים"

גירסת הדפסה

קבוצות דיון 20 פלוס נושא #22032	מנהל סגן המנהל מפקח Winner צל"ש מומחה

אשכול מספר 22032

barda272
חבר מתאריך 24.9.09
1704 הודעות

13:49 19.03.15

שאלה לגבי הלנת שכר למבינים

הועבר בתאריך 19.03.15 בשעה 18:48 מפורום שיחות חברים על-ידי tzviki, (גלובל)

שחכתי להדפיס יציאה בעבודה והמנהל אמר שיקנוס שעתיים מהמשמרת
השאלה אם מותר לו לעשות את זה?
ואם אפשר קישור לחוק שאומר לא

שתף

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

האשכול	מחבר	תאריך כתיבה	מספר
יש מצלמות במקום העבודה?	GYnosh	19.03.15 13:51	1
למה? יודעים שעבדתי אומר רק שייקנוס שעתיים מהמשמרת	barda272	19.03.15 13:53	2
אם בחוזה שלך או בהסכם קיבוצי רשום שאפשר לקזז\לקנוס על אי החתמה אז זה	WKK	19.03.15 13:54	3
אתה בטוח? לדעתי אסור לקנות גם אם זה רשום בחוזה	eliran005	19.03.15 13:56	4
90 אחוז סגור על זה	WKK	19.03.15 14:00	5
זה לא בדיוק אני אבל זה מוקד של עירייה וזה המשאבי אנוש	barda272	19.03.15 14:17	6
ממש לא. ב99% מהמקרים אסור למעסיק להוריד לך שקל מהמשכורת	-OZ-	19.03.15 14:22	7
לא קשור להלנת שכר..	Nesher	19.03.15 18:34	8
איזה אפס	מאור	19.03.15 20:45	9
תתבע אותו. מעסיקים כמוהו צריכים ללמוד בדרך הקשה.	Net_Boy	19.03.15 21:02	10
לא ברור על איזה חוזה אתה חתום(קיבוצי/אישי מיוחד)אבל במגזר הציבורי צריך שימוע	petel1	19.03.15 21:31	11
ניסית לדבר עם מישהו מעליו ? נשמע כמו ניסיון ״לחנך״ אותך	Bshik	20.03.15 09:27	12
זה לא חוקי. אפילו במקרה קיצוני של גניבה של כסף רק לבית משפט יש סמכות לזה.	The Boss	20.03.15 22:56	13

GYnosh
חבר מתאריך 20.2.15
961 הודעות

13:51 19.03.15

1. יש מצלמות במקום העבודה?
בתגובה להודעה מספר 0

קרדיט ל Simple

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

barda272
חבר מתאריך 24.9.09
1704 הודעות

13:53 19.03.15

2. למה? יודעים שעבדתי אומר רק שייקנוס שעתיים מהמשמרת
בתגובה להודעה מספר 1

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

WKK
חבר מתאריך 3.9.09
6939 הודעות

13:54 19.03.15

3. אם בחוזה שלך או בהסכם קיבוצי רשום שאפשר לקזז\לקנוס על אי החתמה אז זה
בתגובה להודעה מספר 0

מותר מה שהוא רוצה
אם בחוזה לא רשום משהו כזה, אז אסור לו ואתה יכול לתבוע אותם
ולא חושב שזה חוק בנוגע לזה

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

eliran005

חבר מתאריך 6.6.05
32282 הודעות, 6 פידבק

13:56 19.03.15

4. אתה בטוח? לדעתי אסור לקנות גם אם זה רשום בחוזה
בתגובה להודעה מספר 3

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

WKK
חבר מתאריך 3.9.09
6939 הודעות

14:00 19.03.15

5. 90 אחוז סגור על זה
בתגובה להודעה מספר 4

אם אתה חתמת על חוזה וזה רשום, ויש מעסיקים שמאוד מקפידים על זה..אין סיבה שזה לא קביל... במיוחד שחתמת שאתה מאשר, אבל עדיין לא יודע כמה אוכפים את זה, לרוב המעסיק סתם מאיים "אם פעם הבאה לא תחתים יקוזז לך חופש" ואז מעדכנים ידני

חוץ מזה מה זה המעסיק הזה? עד כדי כך נאצי?

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

barda272
חבר מתאריך 24.9.09
1704 הודעות

14:17 19.03.15

6. זה לא בדיוק אני אבל זה מוקד של עירייה וזה המשאבי אנוש
בתגובה להודעה מספר 5

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

-OZ-

חבר מתאריך 31.3.02
32796 הודעות, 27 פידבק

14:22 19.03.15

7. ממש לא. ב99% מהמקרים אסור למעסיק להוריד לך שקל מהמשכורת
בתגובה להודעה מספר 3

לא משנה מה כתוב בחוזה, אלא אם פגעת בעבודה במודע
גם אם חסר כסף בקופה או כל דבר שכזה, הוא צריך לשלם לך ואז לתבוע אותך

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Nesher

חבר מתאריך 2.7.02
2 הודעות, 24 פידבק

18:34 19.03.15

8. לא קשור להלנת שכר..
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

מאור
חבר מתאריך 22.11.07
19601 הודעות

20:45 19.03.15

9. איזה אפס
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Net_Boy

חבר מתאריך 1.4.02
17151 הודעות, 1 פידבק

21:02 19.03.15

10. תתבע אותו. מעסיקים כמוהו צריכים ללמוד בדרך הקשה.
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

petel1
חבר מתאריך 15.4.04
20180 הודעות

21:31 19.03.15

11. לא ברור על איזה חוזה אתה חתום(קיבוצי/אישי מיוחד)אבל במגזר הציבורי צריך שימוע
בתגובה להודעה מספר 0

לפני פגיעה בשכר של העובד.
יש לך וועד?

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Bshik
חבר מתאריך 27.2.10
7608 הודעות

09:27 20.03.15

12. ניסית לדבר עם מישהו מעליו ? נשמע כמו ניסיון ״לחנך״ אותך
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

The Boss

חבר מתאריך 14.9.08
6889 הודעות, 2 פידבק

22:56 20.03.15

13. זה לא חוקי. אפילו במקרה קיצוני של גניבה של כסף רק לבית משפט יש סמכות לזה.
בתגובה להודעה מספר 0

ערכתי לאחרונה בתאריך 20.03.15 בשעה 23:07 בברכה, The Boss

תעשה את זה שוב. תקליט אותו אומר לך את זה ותבע אותו או את המקום אם זאת חברה שילמד לקח ואת החוקים בשביל להיות מעסיק.

קופון הנחה של 5% ל iHerb
https://goo.gl/Q6Tr1S
הרבה יותר טוב מ Vitacost

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד