וכן,
זו שאלה לגיטימית לחלוטין!
"מה השכר המוצע למשרה?"
"מה טווח השכר המוצע למשרה?"
ועוד כל מיני ווריאציות...אם אומרים לך, "לא משנה, תגיע נדבר" או משהו כזה, תגיד בדיוק מה שאמרת פה.
"אני רוצה לוודא שזה תואם את ציפיות השכר שלי, אני מבקש לדעת טווח. אם זה לא תואם את ציפיות השכר שלי אז חבל על הזמן שלי ושלך (אשמח להכיר אנשים חדשים ומקומות עבודה נוספים, אך אם זה לא ב Scope אז הטירטור של להגיע לראיון בשביל לגלות בסוף שזה לא קרוב, חבל). אז אשמח לדעת בכל זאת מה טווח השכר המוצע למשרה המדוברת."
ואם הם מתקילים אותך בשאלה של "מה הציפיות שכר שלך?" אז זה כבר טריקי..
כי אתה יכול ללכת בשתי דרכים,
1. להגיד מה הציפיות שכר ולהוסיף לסכום המקורי 20% נגיד..
2. להגיד שממה שהבנת מקודם, זה לא באמת משנה לו עד שנפגשים אז אתה תשמח לקבל ממנו את הנתון.
2 זה בעצם לנסות לגרום לו להגיד קודם, אבל, זה עלול להתפרש כהתחכמות.. אז תעשה את החושבים שלך..
אני בכלל תומך בלהגיד מה השכר המוצע למשרה וזהו.
אם אני מוכן לשלם 10,000, אני לא רוצה שיבוא עובד יגיד 8,000 ואז אחרי חצי שנה יגיד שהוא לא מרוצה מהשכר או משהו כזה, דברים כאלה דולפים בסוף ופתאום מגלים שבכלל היו מוכנים לשלם לך יותר..