ABA


"האם משהו מהחברים עבר מבחן מיון בפילת לתפקיד ייצור/תפעול?אני מנסה לברר מיקוד"
גירסת הדפסה        
קבוצות דיון 20 פלוס נושא #22431 מנהל    סגן המנהל    מפקח   Winner    צל"ש   מומחה  
אשכול מספר 22431
gabis 
חבר מתאריך 2.4.12
268 הודעות
   22:19   07.07.15   
אל הפורום  
  האם משהו מהחברים עבר מבחן מיון בפילת לתפקיד ייצור/תפעול?אני מנסה לברר מיקוד  
 
   אני מנסה לברר מיקוד המבחנים להנדסאי מכונות.
מעבר למבחני אישיות, ראיון עם פסיכולוג ,דינמיקה קבוצתית.
אני משער שיהיו מבחנים ב:
אנגלית טכנית
סדרות
צורות ,העתקת צורות...
אנלוגיה מילולית?
בעיות הספק?
תרשימי זרימה?
הסקה מתרשימים?גרפים?
אשמח לטיפים בעלי תפקיד דומה שעברו מבחנים


                                שתף        
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

  האשכול     מחבר     תאריך כתיבה     מספר  
  יש לך את מכון נועם raztovy  07.07.15 22:34 1
  עברתי קורס במכון נועם רק לא עברנו כל כל המבחנים .... gabis  08.07.15 07:25 2
  בטח דינמיקה קבוצתית גם ... donald  08.07.15 07:30 3
  הנדסאי מכונות ואתה הולך להיות מפעיל? ShPe 08.07.15 10:33 4
  מועמד לתחנת כוח לייצור חשמל gabis  08.07.15 12:46 5
     מעדכן,נבחנתי בפילת ולא נמצאתי מתאים למשרה,תוכן המבחן: gabis  17.07.15 23:18 6
         תודה על החומר. מקווה להצלחתך בפעם הבאה מיטוכונדריה 19.07.15 01:32 7

       
raztovy 
חבר מתאריך 25.6.05
2112 הודעות
   22:34   07.07.15   
אל הפורום  
  1. יש לך את מכון נועם  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   מכינים אותך ליום הזה אחד לאחד.
שווה כל שקל ללכת לשם במידה והמשרה שאתה רוצה ללכת אליה חשובה לך.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
gabis 
חבר מתאריך 2.4.12
268 הודעות
   07:25   08.07.15   
אל הפורום  
  2. עברתי קורס במכון נועם רק לא עברנו כל כל המבחנים ....  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
donald  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 21.3.02
7514 הודעות, 4 פידבק
   07:30   08.07.15   
אל הפורום  
  3. בטח דינמיקה קבוצתית גם ...  
בתגובה להודעה מספר 0
 

מוקדש לך, אישתי המדהימה
"האנשים שמנסים להפוך את העולם לגרוע יותר לא לוקחים יום חופש, כיצד אני אוכל?".


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
ShPe
חבר מתאריך 14.9.08
5460 הודעות
   10:33   08.07.15   
אל הפורום  
  4. הנדסאי מכונות ואתה הולך להיות מפעיל?  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   למה?
ואיפה?
עשיתי פילת לפני איזה שלוש שנים.. אבל אני לא ממש זוכר מה היה ומי נגד מי.. עשיתי כי סוג של הכריחו אותי

נשלח ע"י הסלולרי


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
gabis 
חבר מתאריך 2.4.12
268 הודעות
   12:46   08.07.15   
אל הפורום  
  5. מועמד לתחנת כוח לייצור חשמל  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
gabis 
חבר מתאריך 2.4.12
268 הודעות
   23:18   17.07.15   
אל הפורום  
  6. מעדכן,נבחנתי בפילת ולא נמצאתי מתאים למשרה,תוכן המבחן:  
בתגובה להודעה מספר 5
 
   היום התחיל בשאלון אישי אנסה לרשום את כל מה שאני זוכר....
-ספר על עצמך כ-3/4 עמוד
-ספר על התפקיד האחרון שלך כ 1/4 עמוד
-למלא טבלה על שלושה מקומות עיסוק אחרונים
-למלא טבלה על השכלה/לימודים/קורסים
-להשלים אחד משלושה משפטים לסיפור קצר.הלכתי ביער ופתאום....
-מה אתה עושה בזמנך הפנוי/סופ״ש?
-ספר על תכונות המעביד/מנהל שלך.
-כתוב סיפור דימיוני או שקרה לך (על מחשב) כעמוד שלם
-קיבלנו דף עם שלושה קטעים/איורים שהינו צריכים להמשיך לצייר אותם במשך 2 דקות
מבחנים:
-הסקה מתרשים (בעיקר גרפים/טבלאות נתונים)וארבע תשבות לבחירה.
-אנגלית טכנית ארבעה קטעים לקריאה ו שש שאלות לקטע
אני זוכר קטע קריאה על צמצם וחשיפה לאור במצלמות
קטע נוסף תיפעול דוד קיטור
-לכתוב מכתב באנגלית למנהל חברת צבעים שיכלול בתוכו 5 תנאים/נושאים(על מחשב)
1 צרף אותנו למערך הפרסום שלכם
2 צבעים שיהיו מתאימים לצביעה על מתכת חלודה 3 צבעים שמתאימים לצבעת רכבים וישמרו עמידים ומבריקים לאורך זמן
4 האם אתם מבצעים בדיקות מעבדה לפני שיווק ללקוחות
---- לא זוכר את האחרון-----

-דינמיקה קבוצתית
חלק ראשון :ניתן נושא לדיון על חברה שנמצאת בקשיים וצריך למנות מנהל מתאים להוביל.
היו חמישה מועמדים לבחירה (כל אחד והבעיה שלו).....
עובד אחד חרוץ אך לא תמיד ממושמע
עובד אחד ותיק אך מפוזר
עובדת צעירה רק שנתיים בחברה אך זריזה חכמה וחרוצה
עובד חרוץ נוסף אך יחסי אנוש גרועים
אנחנו היינו צריכים להחליט מי העובד המתאים ביותר להוביל את החברה,נמדדנו בזמנים כ 15 דקות.
חלק שני : ניתנו לנו הנחיות לבנות גשר מקוביות לגו (מקסימום חלקים 49 )שיהיה בגובה של מקסימום 15 ס״מ למשימה ניתנו 12 דקות,2 מחברי הקבוצה לא השתתפו במהלך הבניה
תפקידם היה לדאוג לשווק את הגשר לאחר הבניה.
באופן אישי המשימה זרמה והיה שיתוף פעולה ,רעיון,תוכנית,בניה,עמידה בדרישות וגם שיווק בסוף

--ראיון מול פסיכולוגית אישי--
הכרות ראשונית
ספר על עצמך
תפקיד אחרון שביצעתי
תאר את מנהל העבודה ואיך היה שיתוף הפעולה ביננו
ספר רקע על שירות צבאי
שיחה קצרה באנגלית
משימה של קוביות (פאות של קוביות בצבעים שונים)אדום,צהוב,כחול,לבן <להרכיב ציור
למה אני מתאים לתפקיד?
-- השלמת משפטים <60 משפטים>
אמא מחונכת ........
לפעמים אני........

--חלק אחרון---10 שאלות לא זוכר את כולן
האם שכחתי או רוצה להוסיף לשיחת הפסיכולוג
איפה אני צריך לשפר/איפה היה לי קשה

נ.ב.
נעזרתי במכון נועם להכנה השקעתי זמן וכסף לתרגל מבחנים שלא היו
כמו לצייר איש/עץ/להשלים עיגולים לדמיות או דגם
סדרות/אחוזים/הבנת הנקרא/אנלוגיה מילולית ועוד כמה מבחנים שלא היו
מה שכן עזר לי
הצגה עצמית מול פסיכולוג
דנמיקה קבוצתית
שאלון אישיות כמו ספר על עצמך
השלמת משפטים

זהו בגדול,אשמח אם זה יתרום למישהו.



                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
מיטוכונדריה לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 9.7.14
2325 הודעות, 4 פידבק
   01:32   19.07.15   
אל הפורום  
  7. תודה על החומר. מקווה להצלחתך בפעם הבאה  
בתגובה להודעה מספר 6
 
  

נשלח ע"י הסלולרי


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

תגובה מהירה  למכתב מספר: 
 
___________________________________________________________________

___________________________________________________________________
למנהלים:  נעל | תייק בארכיון | מחק | העבר לפורום אחר | מחק תגובות | עגן אשכול
       



© כל הזכויות שמורות ל-רוטר.נט בע"מ rotter.net