רוטר - חוזה בחברת סטארטאפ , על איזה תנאים כדאי לי להתעקש?

יומן פעילות	לוח שנה	מבזקי חדשות	תקנון	RSS	כותרות	כותרות לפי תגובה	ניקוי קוקיז	IP	להורדת אפליקציה
eBay	AliExpress	GearBest	Amazon	Booking	Kiwi	SkyScanner	Trip Advisor

"חוזה בחברת סטארטאפ , על איזה תנאים כדאי לי להתעקש?"

גירסת הדפסה

קבוצות דיון 20 פלוס נושא #23005	מנהל סגן המנהל מפקח Winner צל"ש מומחה

אשכול מספר 23005

Guygu
חבר מתאריך 31.10.15
377 הודעות, דרג אמינות חבר זה

20:04 25.02.16

חוזה בחברת סטארטאפ , על איזה תנאים כדאי לי להתעקש?

מה אני יכול לקבל בחברת סטארטפ , אני עומד לקבל חוזה .

שתף

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

האשכול	מחבר	תאריך כתיבה	מספר
30 אלף בחודש, 51% מהחברה במניות, הוצאות רכב ומגורים ותן ביס! הכי חשוב התן ביס!	I-MAC	26.02.16 10:33	1
מצב הסטארט אפ הוא שהם כ-5 עובדים	Guygu	26.02.16 10:35	2
למה אתה מגדיר אותם כסטארט אפ?	I-MAC	26.02.16 10:59	3
ככה הם הגדירו את עצמם , כחברת סטארטפ	Guygu	26.02.16 11:09	4
תחכה כמובן לעוד תגובות	I-MAC	26.02.16 11:13	5
אני חשבתי יותר בכיוון של תנאים כגון ימי חופשה יותר מהרגיל	Guygu	26.02.16 11:23	6
תכלס התן ביס הכי חשוב	sedate1	26.02.16 18:28	9
זו שאלה קשה..	bmx-boy	26.02.16 16:19	7
תודה רבה על התשובות	Guygu	26.02.16 18:09	8
ברור שיש אופציה לקבל יותר מהחוק.	ShocKi	26.02.16 18:58	10
לא בטוח שהדוגמא שהבאת טובה	amp1	27.02.16 22:17	11
אתה יכול לבדוק את זה בצורה פשוטה	ShocKi	28.02.16 16:36	12
זה הכל תלוי אם המעסיק רוצה או לא רוצה להכניס ומה סגרת איתו..	eliran005	28.02.16 16:58	13
רוב חברות ההייטק מפצלות את השכר לשכר בסיס ושעות נוספות רק כדי שלא תבוא	מאור	29.02.16 00:22	14

I-MAC
חבר מתאריך 18.10.02
19237 הודעות

10:33 26.02.16

1. 30 אלף בחודש, 51% מהחברה במניות, הוצאות רכב ומגורים ותן ביס! הכי חשוב התן ביס!
בתגובה להודעה מספר 0

ברצינות, מה התפקיד, מה מצב הסטארט אפ, תן פרטים תוכל לקבל מידע יותר מדויק.
יש סטארטאפים ענקיים (IronSorce) שאתה תקבל בהם כמו בכל חברה אחרת, יש כאלה שאתה משקיע בהם מהכסף שלך ויש כאלה שאתה נכנס ויכול לקבל מניות.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Guygu
חבר מתאריך 31.10.15
377 הודעות, דרג אמינות חבר זה

10:35 26.02.16

2. מצב הסטארט אפ הוא שהם כ-5 עובדים
בתגובה להודעה מספר 1

פעילים פחות משנה וכרגע יש להם כ 200 לקוחות

תפקיד של בודק תוכנה

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

I-MAC
חבר מתאריך 18.10.02
19237 הודעות

10:59 26.02.16

3. למה אתה מגדיר אותם כסטארט אפ?
בתגובה להודעה מספר 2

יש לי תחושה שזאת חברה קטנה ולא סטארט אפ.
פחות משנה וכבר יש מוצר + 200 לקוחות? עושה רושם שהם כבר רווחיים ואני לא יודע מה המוצר אבל לפתח ולמכור ל200 לקוחות תוך פחות משנה זה מרשים מאוד.
לא נשמע שיש לך אפשרות לבקש משהו מיוחד מלבד מניות (ביום שיהיו) בהנחה או אפילו כמה בחינם כל שנה.
התפקיד של הבודק חשוב אבל קשה לי להאמין שזה ברמה שמישהו יבוא ויתן %ים מהחברה.

בהצלחה

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Guygu
חבר מתאריך 31.10.15
377 הודעות, דרג אמינות חבר זה

11:09 26.02.16

4. ככה הם הגדירו את עצמם , כחברת סטארטפ
בתגובה להודעה מספר 3

סליחה לא הגדרתי נכון את טווח הפעילות, הם בעסק מסוף 2013
ומ2015 הם יצאו לשוק עם לקוחות.

@I-MAC@

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

I-MAC
חבר מתאריך 18.10.02
19237 הודעות

11:13 26.02.16

5. תחכה כמובן לעוד תגובות
בתגובה להודעה מספר 4

אבל תברר טוב מה דורשים ממך בחוזה, לגבי מה אתה יכול לבקש הדבר היחיד שעולה לי לראש הוא לבקש מניות (כמות מסוימת כל שנה) או הנחה של נגיד 15% מהשווי כדי לרכוש (כמובן עד סכום מסוים מהמשכורת כל חודש).

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Guygu
חבר מתאריך 31.10.15
377 הודעות, דרג אמינות חבר זה

11:23 26.02.16

6. אני חשבתי יותר בכיוון של תנאים כגון ימי חופשה יותר מהרגיל
בתגובה להודעה מספר 5

ימי מחלה מהיום והראשון וכדומה..

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

sedate1

חבר מתאריך 15.9.13
3774 הודעות, 4 פידבק, 6 נקודות

18:28 26.02.16

9. תכלס התן ביס הכי חשוב
בתגובה להודעה מספר 1

אבל צריך תן ביס VIP שהאוכל יגיע באמת חם/לא מסטיקי

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

bmx-boy

חבר מתאריך 1.8.02
2991 הודעות, 2 פידבק, 4 נקודות

16:19 26.02.16

7. זו שאלה קשה..
בתגובה להודעה מספר 0

בערך כמו השאלה "מה סכום ההלוואה הגבוה ביותר שיתנו לי בבנק?"
צריך לדעת באיזה סטארט-אפ מדובר, מה מצבו הכלכלי, מה המדיניות שלו וכדומה.
בגדול יש דברים שתוכל להתמקח עליהם ויש דברים שהם נהלים חוצים אירגון (גם חמישה אנשים זה אירגון).
לדוגמא,
תשלום על ימי מחלה, אני לא חושב שתוכל להתמקח על זה.
אופציות - בהחלט תוכל לבקש.
מניות - אתה יכול לבקש אבל לא נראה לי שבתפקיד שלך יתנו לך.
ימי חופש - באיזור ה-16 ימים זה מכובד.
עבודה מהבית - תוכל לבקש יום עבודה מהבית פעם בשבועיים או חודש.
שעות עבודה גמישות.
אופציה להעלאת שכר בתוך X חודשים ועל סמך ביצועים.
רכב (תלוי במדיניות של החברה).
מחשב מסוג X שאתה חושק בו.
נייד מסוג Y שאתה חושק בו.

כרגע ספציפית לא עולה לי עוד משהו לראש..

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Guygu
חבר מתאריך 31.10.15
377 הודעות, דרג אמינות חבר זה

18:09 26.02.16

8. תודה רבה על התשובות
בתגובה להודעה מספר 7

ימי מחלה קיבלתי מהיום הראשון לאחר התמקחות

ימי חופש לא ציינתי, אתם חושב שיש לי אופציה לקבל יותר מלפי חוק?

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ShocKi

חבר מתאריך 19.3.02
20171 הודעות, 10 פידבק, 17 נקודות

18:58 26.02.16

10. ברור שיש אופציה לקבל יותר מהחוק.
בתגובה להודעה מספר 8

בהייטק באופן כללי נהוג לתת יותר.
יחד עם זאת, כפי שכבר אמרו לך, הכל מסתכם במה המצב הפיננסי של הסטארטאפ.
אני חושב שכדאי לך להתמקח על קרן השתלמות מקסימלית (7.5) ועל הפרשות לפנסיה מכל המשכורת.. כלומר שהבסיס שלך יהיה מאוד גבוה.

בהייטק נהוג לחלק את השכר למשכורת בסיס ולתוספת "גלובלית" של שעות נוספות.
אז אם אתה מרוויח נגיד 15 תדאג שהבסיס יהיה 14500 ושהתוספת תהייה 500 ולא שהבסיס יהיה 10000 והתוספת 4000.

קאש-באק ישראלי: https://www.cashback.co.il/?uref=33330
קאשבק לAsos ואמזון דרך Ebates: https://goo.gl/MX87Y7 - מקבלים 10$ לאחר שימוש ראשון.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

amp1
חבר מתאריך 23.6.13
814 הודעות, דרג אמינות חבר זה

22:17 27.02.16

11. לא בטוח שהדוגמא שהבאת טובה
בתגובה להודעה מספר 10

בגדול זה נכון שהרבה חברות מחלקות את המשכורת כך שרק חלק יכנס לפנסיה
אבל ספציפית לדוגמא שהבאת אני כמעט בטוח ששעות נוספות גלובליות נכנסות לחישוב בפנסיה

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ShocKi

חבר מתאריך 19.3.02
20171 הודעות, 10 פידבק, 17 נקודות

16:36 28.02.16

12. אתה יכול לבדוק את זה בצורה פשוטה
בתגובה להודעה מספר 11

תסתכל על התלוש שלך, על החלק שכתוב משכורת למס הכנסה.
ובמקביל תסתכל על חוזה העבודה שלך לראות אם המעסיק מפריש לך מהבסיס או מ 100% מהשכר.

קאש-באק ישראלי: https://www.cashback.co.il/?uref=33330
קאשבק לAsos ואמזון דרך Ebates: https://goo.gl/MX87Y7 - מקבלים 10$ לאחר שימוש ראשון.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

eliran005

חבר מתאריך 6.6.05
32282 הודעות, 6 פידבק, 2 נקודות

16:58 28.02.16

13. זה הכל תלוי אם המעסיק רוצה או לא רוצה להכניס ומה סגרת איתו..
בתגובה להודעה מספר 11

אם תסגור איתו שכל השכר נכנס לפנסיה ולקרן השתלמות אז זה לא באמת משנה מה יכתבו בתלוש.. 12+3 או ישר 15 אלף

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

מאור
חבר מתאריך 22.11.07
19601 הודעות, דרג אמינות חבר זה

00:22 29.02.16

14. רוב חברות ההייטק מפצלות את השכר לשכר בסיס ושעות נוספות רק כדי שלא תבוא
בתגובה להודעה מספר 10

בדרישה לשעות נוספות לאחר מכן. אבל תנאים סוציאלים מקבלים על 100% מהשכר, לפחות אצל הרוב
(הניסיון שלי מסתכם ב3 חוזים מתוך 3 וגם אצל חברים אותו סיפור)

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד