בוא נגיד שאתה הקורא/המעסיק ואתה קורא כזה דבר, מה אתה מבין? שכנראה שיש איזה שהיא בעייתיות עם הנושא הזה אם טרחת לציין אותו, ואז הוא ישאל מה זה אמור להגיד לו?
שתצטרך אולי הקלות? שאולי תהיה לך בעייה בעבודות מסויימות? שאולי הוא יצטרך להתחשב שלא תמיד הכל יהיה מושלם?
הוא ישאל את עצמו למה להכנס בכלל להרפתקאה הזאת...ותחלס הוא צודק.
אתה נכנס לעבודה שאתה צריך לעשות בדיוק כמו כל אחד אחר, יכול להיות שיש עבודות שפחות/יותר מתאימות לאופי שלך, צריך לקחת את זה בחשבון וזה בסדר...
החיים הם לא לימודים אף אחד לא ישב לך עם סטופר על הראש אבל אם קשה לך יותר להתרכז או אתה יותר איטי בדברים מסויימים אתה תצטרך למצוא שיטה להתמודד עם זה או/ו לעבוד יותר קשה כדי לעמוד ביעדים.
בשורה אחת... העובדה שיש לך הפרעות קשב היא בשבילך בלבד, תפקידך הוא למצוא איך להסתדר איתן.
נ.ב
מקווה שזה ברור שאחרי שנכנסת לתפקיד ואתה עושה את העבודה שלך, אתה יכול לשתף שיש לך הפרעות קשב, אתה תשפט ע"י הביצועים שלך.
חפרתי!!