רוטר - איך משלמים ל''עובד גלובאלי'' עבור ימי מחלה?

יומן פעילות	לוח שנה	מבזקי חדשות	תקנון	RSS	כותרות	כותרות לפי תגובה	ניקוי קוקיז	IP	להורדת אפליקציה
eBay	AliExpress	GearBest	Amazon	Booking	Kiwi	SkyScanner	Trip Advisor

"איך משלמים ל''עובד גלובאלי'' עבור ימי מחלה?"

גירסת הדפסה

קבוצות דיון 20 פלוס נושא #23398	מנהל סגן המנהל מפקח Winner צל"ש מומחה

אשכול מספר 23398

ilanka

חבר מתאריך 2.8.02
23571 הודעות, 23 פידבק, 36 נקודות

17:09 04.09.16

איך משלמים ל''עובד גלובאלי'' עבור ימי מחלה?

האם יש בכלל כללים ברורים בנושא - או שכל מקרה נדון לגופו, בהתאם לחוזה האישי (ובאופן שלא יקפח זכויות מינימום הקבועות בחוק)?
כבר שנים שאני בסטטוס הנ"ל. ולשמחתי, מעולם לא ניצלתי ימי מחלה למטרה כזו (מה שאומר, כי יש לי צבירה מקס').
בתקופה הקרובה אצטרך לעבור איזה ניתוח, שידרוש החלמה של מספר ימים. איך יחושב השכר בימים אלה?

תודה מראש

...לנסח את השאלה נכון - זה אפילו יותר חשוב מהתשובה....

שתף

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

האשכול	מחבר	תאריך כתיבה	מספר
תלוי במקום העבודה..	eliran005	04.09.16 17:16	1
לפי חוק אלא אם צויין אחרת בחוזה שלך	אורי	04.09.16 18:38	2
אכן	yairts	04.09.16 22:04	3
תודה	ilanka	04.09.16 23:20	4
עכשיו כבר יש ימי חופשה בלי הגבלה בהייטק (סאנדיסק)	אורי	09.09.16 11:12	6
לא חושב שמשלמים	code_blue	05.09.16 05:44	5

eliran005

חבר מתאריך 6.6.05
32282 הודעות, 6 פידבק, 2 נקודות

17:16 04.09.16

1. תלוי במקום העבודה..
בתגובה להודעה מספר 0

יכולים לשלם לך מהיום הראשון או ללכת לפי החוק שאומר:
יום ראשון על חשבונך (אתה יכול לקחת חופש על זה)
ימים שני ושלישי זה רק 50 אחוז על חשבון המעסיק
החל מהיום הרביעי זה יום מחלה ומשלם לך רגיל..
כולמר כדי שלא יירד לך כסף במשכורת אתה צריך לקחת גם 2 ימי חופש

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

אורי
חבר מתאריך 9.7.12
20459 הודעות

18:38 04.09.16

2. לפי חוק אלא אם צויין אחרת בחוזה שלך
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

yairts
חבר מתאריך 10.7.03
40785 הודעות, דרג אמינות חבר זה

22:04 04.09.16

3. אכן
בתגובה להודעה מספר 2

הרבה חברות בעיקר בהייטק משלמים לך 100 אחוז מהיום הראשון
אצלנו זה ככה, יומיים ראשונים גם ללא אישור רופא

נשלח ע"י הסלולרי

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ilanka

חבר מתאריך 2.8.02
23571 הודעות, 23 פידבק, 36 נקודות

23:20 04.09.16

4. תודה
בתגובה להודעה מספר 3

...לנסח את השאלה נכון - זה אפילו יותר חשוב מהתשובה....

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

אורי
חבר מתאריך 9.7.12
20459 הודעות

11:12 09.09.16

6. עכשיו כבר יש ימי חופשה בלי הגבלה בהייטק (סאנדיסק)
בתגובה להודעה מספר 3

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

code_blue

חבר מתאריך 5.7.06
21280 הודעות, 7 פידבק, 14 נקודות

05:44 05.09.16

5. לא חושב שמשלמים
בתגובה להודעה מספר 0

אלא פשוט לא מורידים על חוסר
הרי באם לא תיהיה בעבודה בגין מחלה לא יהיו לך השעות המספיקות ל100% משרה שלך
ואז יצטרכו להוריד לך מהמשכורת
במחלה הם פשוט מסמנים שבאותו יום לא הגעת מסיבה מוצדקת ואז לא ירד לך

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד