לפני כשבוע לקחו אותי לשיחה ואמרו לי שאני אקבל העלאה בשכר ואופציות ששות הרבה כסף
וגם אני אוכל להתקדם לתפקיד יותר מחקרי ולהתעסק עם בעיות מאוד קשות

לפני כחודשיים עשו לי קצת משחקים עם השכר שכבר רציתי לעזוב ובסוף הייתה פשרה
עשו משחקים כאלה שרצו שאני קצת אתכופף ובכל זאת לא רוצים לוותר עלי כי שכנעו אותי להישאר
אז אני לא כלכך אוכל את הסיפורים כי בחוץ יש הצעות הרבה יותר יפות
התחלתי ללכת לראיונות בצורה שלא כלכך מרגישים

היה איזה מקום שניסה לתאם איתי ראיון שלא כלכך הצליח בזמנים נוחים
ובסוף הלכתי והגעתי לעבודה ב13:30 בערך

איכשהוא הבנתי שממש חיפשו אותי למרות שהודעתי למישהו שאני אאחר אבל הוא לא הודיע לאף אחד
מישהו מהצוות קצת ניסה לחפות עלי ולא ממש הצליח

אז שאלו מה קרה אמרתי להם סידורים אישיים
הסמנכ"ל פיתוח ישר בא אלי עם איזה חיוך ועושה לי מה איתך חיפשתי אותך
כבר הבנתי בדיוק למה הוא מתכוון ואני משחק אותה כאילו הכל בסדר
אני אומר לי כן הודעתי שאני אאחר כנראה לא הודיעו לך
הוא: לא מוריד ממני את העניינים ואומר לי שוב הכל בסדר איתך אני יכול להיות רגוע ומחייך
אני: אמרתי לו כן הכל טוב
הוא: ממשיך כזה אתה מבין למה אני מתכוון
אני: על מה אתה מדבר
הוא: אמר לי לא פה ואמר לי לבוא אליו למשרד
הוא ישר מעיף את כולם ומשאיר אותי ואומר לי תענה לי בכן או לא אתה מחפש עבודה?
אני: אני צריך לחפש?

הוא: לא הכל טוב פה ואתה תתקדם וכו'.. ומה קרה איפה היית היום?
אמרתי לו סידורים אישים ומחייך
הוא: הייתי בראיון?
אז אמרתי לו שמעתי כל מיני הצעות...

הוא אומר לי אין לך מה לשמוע הצעות הכל טוב פה וכו'...
מאז הוא נראה לי קצת עוקב אחריי ואומר לי הכל טוב? ומחייך

הקטע ששמתי שני ראיונות לשבוע הבא כדי שלא יחשדו שכל השבוע אני מגיע מאוחר
עכשיו אם אני אאחר בשעתיים כבר ישר יבינו

מה כדאי לעשות
ללכת לראיונות ושלא אכפת לי מה יחשבו
לבטל את הראיונות שמצד אחד אני לא כלכך רואה מה טוב בזה כי פעם שאני לא אהיה בעבודה זה מה שיחשבו
אולי בכלל כל זה טוב עם הקטע שעשו לי עם השכר והמנהלים יצאו מאוד לא אמינים כלפי
וגם במקומות אחרים מציעים תנאים הרבה יותר טובים
יכול להיות שעכשיו באמת ישפרו את התנאים

מה גם שלא חסרים עובדים שעושים בלאף, ובמקרה כזה אם המעסיק אומר להם "טוב, אם אתה רוצה לעזוב, בהצלחה" ואז העובד נשאר קירח מכאן ומכאן עד שימצא באמת עבודה חדשה.

בימים שיש לך ראיונות בשעות הבוקר או צוהריים תשקול לקחת ימי חופש / מחלה.

לגבי כל מה שדיברתם,
כל עוד איזה חוזה או הסכם בכתב לגבי המשכורת, זה לא תקף מבחינתך.
כמו שאמרת, עד שהחוזה לא חתום אז שום דבר לא בטוח? כך גם בעבודה הנוכחית.
גם אם הוא יעלה לך את המשכורת לחודש אחד אם זה לא כתוב בהסכם הוא יכול חודש אחר כך להוריד לך אותה שוב ולהגיד "זה היה בונוס, כנראה לא הבנת אותי נכון".

אופציות זה פיקציה עד שיש הנפקה ומניות אמיתיות.
עד אז אופציה היא בגדר אופציה ויכול להיות שתהיה שווה 10$ ויכול להיות שתהיה שווה 0.01$.
גם לאופציות יש הרבה פרמטרים כמו לדוגמא תקופת הבשלה, מחיר האופציה, תנאים למימוש וכדומה - דברים שצריך לבדוק.

אני מציע שתמשיך לחפש ותקבע ראיון אחד בשבוע או אחד בשבועיים שלא ייראה חשוד מדי.
אל תשקר כי אם יתפסו אותך על שקר אתה תפסיד יותר.
אם הוא שואל אותך "למה אתה מחפש?" תגיד באמת למה.. בגלל השכר, התפקיד, תחומי האחריות, המוצר כבר לא מעניין אותך לא יודע מה.. העיקר שיבין איפה הבעיה ואולי באמת ינסה לפתור אותה.

ודעתי האישית,
אם כבר התחלת לחפש עבודה, כנראה שאתה כבר לא מחובר למקום העבודה הנוכחי יותר. לכן במקרה כמו שאתה מתאר פה, הייתי מגביר את חיפוש העבודה ומודיע שאני מחפש עבודה. אבל זה אני אישית, אני לא אוהב לעשות דברים כאלה בשושו כי אני מאמין שהיכולת של הרשת החברתית שלי (לא רק הדיגיטלית) יכולה לעזור לי מאד למצוא משהו חדש ואני רוצה לנצל אותה למצבים כאלה. אי אפשר לנצל אותה אם אתה לא יכול להכריז בפה מלא שאתה מחפש.

אם אני נשאר בחברה המצב הוא כזה
מבחינתו הוא רוצה אמון שאני אסרב לכל הצעה ז"א שאני אפילו לא קובע ראיונות ב7 בערב
הוא מעלה את השכר מהחודש הקרוב וכשאני אהיה שנה בעבודה שזה עוד כ4 חודשים יהיה דיון על שכר וזה יעלה
כולם בעבודה ראו שפתרתי כל מיני בעיות ואני גם חוקר טוב ואין לי כלכך מתחרים בחברה והוא לא מצליח לגייס אנשים
אפילו גם אתמול בשיחה רציתי לדעת איזה שאלות הוא שואל מרואיינים וגם הצעתי לו כמה שאלות מעניינות
מבחינת קידום מבחינתו אני נחשב אלגוריתמאי בכיר שבוע שעבר דיברנו על תפקיד ראש צוות (אני יודע שזה עדיין מוקדם) זה היה סתם משהו שזרקתי ואמרתי לו זה התפקיד הבא שלי ועוד הוספתי כזה אתה רק צריך לדאוג שהוא יהיה כאן אני מניח שזה נתן רמז גדול הוא ישר אמר זה יהיה התפקיד שלך כאן ואפשר להתקדם הרבה בחברה ומגייסים אנשים וכו'
מכאן זה די ברור שאני צריך לבטל את הראיונות לשבוע הבא ולא לשמוע עוד הצעות
הוא רוצה שאני אודיע לו ביום ראשון
זרקתי לו ביום ראשון יש לי ראיון והפרצוף שלו ממש השתנה
אז אמרתי לו סתם אין לי ראיון וכנראה בגלל זה הוא התקשר אלי שעה אחרי והציע לי את ההעלאה
אני מאמין שבאותו רגע הוא דיבר עם המנכל והסמנכל כספים או משהו

האופציה האחרת זה לקחת סיכון של חיפוש עבודה
זה אומר שאני אומר לו אני ממשיך לחפש והוא יבין את זה
הוא אמר שאם זה מה שאני אחליט זה בסדר ואני אצטרך לעשות חפיפה למישהו (שכרגע אין) או שאולי זה יהיה מישהו מהחברה שכרגע עוסק במשהו אחר לא יודע
נגיד ואני מתקבל לעבודה אחרת אז ההבדל בשכר של מה שאני מקבל עכשיו ויקבל עוד כמה חודשים לא יהיה כלכך משמעותי
כי בסופו של דבר זה שהגשתי הצעת שכר וקיבלתי ראיונות זה לא אומר שאני אקבל חוזה עם ההצעה הזאת
ועוד חסרון שכרגע העבודה שלי מאוד קרובה למגורים כ10 דקות ועבודה אחרת יכולה להוסיף לי שעה כל יום

אני חושב שאם אני מחליט להשאר בעבודה זה אומר לבטל את הראיונות מעכשיו ואולי אפילו להתקשר אליו כבר מעכשיו ולא לחכות ליום ראשון כדי להראות לו שאני מאוד רציני

אשמח לשמוע הצעות

גם זה בחברה שמדבר על לויאליות , מחפש . ובעבור כסף לא תהיה לו בעיה לעבוד אצל המתחרה .
ככה זה בהיי טק .

ותמיד תדע , אם הם מראיינים , זה לא תמיד להוסיף עובד , זה יכול להיות גם להחליף.

חשבתי גם בשביל שכדאי לפחות שאני אהיה לפחות שנה בחברה ולא אעזוב כלכך מוקדם