תנסו למצוא תאריכים אידיאלים לשניכם. אתה תהיה כבר מעל חצי שנה בעבודה, שבוע וחצי זה חופש לגיטימי. מה שכן בחיים לא הייתי מזמין כרטיס בלי לדבר קודם עם הבוס.
לגרור פיטורים אני לא חושב, אני לא חושב שגם חוקית זה אפשרי בגלל פעם אחת כל עוד יש לך מספיק ימי חופש.. כמובן שהוא כנראה יחפש סיבות אחרות אם זה היה המצב.
קיצר, תדבר עם המנהל, לא חושב שתהיה בעיה לעוד חצי שנה.