ABA


"מה הם כל הדברים והתנאים שאתם בודקים שאתם מתחילים עבודה חדשה?"
גירסת הדפסה        
קבוצות דיון 20 פלוס נושא #24229 מנהל    סגן המנהל    מפקח   Winner    צל"ש   מומחה  
אשכול מספר 24229
Grass-Boyy
חבר מתאריך 9.6.03
2985 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   15:19   25.06.18   
אל הפורום  
  מה הם כל הדברים והתנאים שאתם בודקים שאתם מתחילים עבודה חדשה?  
 
   אם יש \ אין חוזה מה אתם בודקים תנו לי פרמטרים שלא נפספס כלום להבא


                                שתף        
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

  האשכול     מחבר     תאריך כתיבה     מספר  
  מדבר עם העובדים פיזית או דרך ilnked in. מברר על ההנהלה ועל מה העובדים אומרים. josef19 25.06.18 21:47 1
  מאיזה בחינה? colin  28.06.18 18:00 2
     האמת היא שאף פעם לא חשבתי לשמור על ותק לצורכי הבראה. אורי  28.06.18 19:29 3
  המממ אורי  28.06.18 19:32 4
  ה-ג-ד-ר-ת תפקיד - יגידו לך אתה הועסקת לא' בסוף יתנו לך לעבוד ב'. Locutus  28.06.18 19:41 5

       
josef19 לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 17.1.14
2737 הודעות, 1 פידבק, 1 נקודות
   21:47   25.06.18   
אל הפורום  
  1. מדבר עם העובדים פיזית או דרך ilnked in. מברר על ההנהלה ועל מה העובדים אומרים.  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
colin 
חבר מתאריך 19.3.02
3658 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   18:00   28.06.18   
אל הפורום  
  2. מאיזה בחינה?  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   אני היום חשוב לי מספר דברים שעליהם יקום או יפול חוזה -
קרן השתלמות
ימי חופש (תמיד להתקדם ב2 - היום אני עומד על 18 ימים בשנה (חוזה שנחתם שבוע שעבר))
שכר

השאר זה נייס אבל לא חובה:
10ביס
שמירה על ותק (התחלתי מקום חדש ולקחתי ותק של 5 שנים) לדמי הבראה
החזר סלולר
החזר נסיעות (לא החובה של תחבורה ציבורית, אלא השתתפות ברכב\חניה\דלק) ו\ או רכב

אם זאת עבודה במיקור חוץ התחייבות בחוזה שאתה יושב אצל הלקוח ולא מטרטרים אותך כל יום למקום אחר

והבסיס - הפרשות לפי כל השכר ולא לפי החלוקה של 80\20 או 90\10
שעות עבודה וכו'...


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
אורי 
חבר מתאריך 9.7.12
16355 הודעות
   19:29   28.06.18   
אל הפורום  
  3. האמת היא שאף פעם לא חשבתי לשמור על ותק לצורכי הבראה.  
בתגובה להודעה מספר 2
 
   מעניין דווקא.

@colin@


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
אורי 
חבר מתאריך 9.7.12
16355 הודעות
   19:32   28.06.18   
אל הפורום  
  4. המממ  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   - אפשרות לעבוד מהבית
- איפה אני אשב (פיזית)
- גמישות בשעות
- למי אני מדווח
- איך נראית השגרה היומית (באיזה שעה יש סנכרון יומי וכו')
- אפשרויות קידום

מבחינת חוזה: הפרשות על 100% מהשכר, חוקיות (שעות נוספות, אי תחרות), אפשרות לעבודה נוספת

@Grass-Boyy@


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Locutus  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 9.7.13
1571 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות
   19:41   28.06.18   
אל הפורום  
  5. ה-ג-ד-ר-ת תפקיד - יגידו לך אתה הועסקת לא' בסוף יתנו לך לעבוד ב'.  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   שיהיה רשום בחוזה בדיוק מה התפקיד שלך, כדי שתוכל למנף את הגדרת השכר והתנאים שלך.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

תגובה מהירה  למכתב מספר: 
 
___________________________________________________________________

___________________________________________________________________
למנהלים:  נעל | תייק בארכיון | מחק | העבר לפורום אחר | מחק תגובות | עגן אשכול
       



© כל הזכויות שמורות ל-רוטר.נט בע"מ rotter.net