ABA


"מקרה שקרה לחבר בעבודה,דעתכם"
גירסת הדפסה        
קבוצות דיון 20 פלוס נושא #24292 מנהל    סגן המנהל    מפקח   Winner    צל"ש   מומחה  
אשכול מספר 24292
code_blue  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 5.7.06
21280 הודעות, 7 פידבק
   20:40   27.08.18   
אל הפורום  
  מקרה שקרה לחבר בעבודה,דעתכם  
 
   ביקש ממני לכתוב פה בשמו

בחור עובד כ7 שנים בעבודה בתפקידים שונים, מוערך לפי מה שמספר אפילו יצא פעם מצטיין מחלקה ותמיד מקבל ח"חים בשיחות עם המנהלים.
החלו לאחרונה שיטה של העלאת משכורת
יש אחוז קבוע לכל העובדים, מקום העבודה מפריש אחוז מסויים מהמשכורת עבור כל טחד מעובדי המחלקה ואז את מה שנאסף המנהל (מניח שאחד הבכירים) מחלק לעובדים לפי מה שבא לו או מה שהוא רואה לנכון, חבר שלי לא קיבל בכלל תוספת ולטענתו אין זמן אחר שכן היה יכול לקבל ,מה שלא הגיע עכשיו לא יגיע במועד אחר אולי בשנה הבאה כשיש שוב העלאת משכורת.
הוא מבואס מזה ואף פנה למנהל ישיר ולזה שמעליו ואמרו לו שהשתמשו בכסף הזה לצמצם פערי שכר בין עובדים

מה אתם הייתם עושים במקרה הזה?

אישית, לא ידעתי מה לענות, אני אימפולסיבי (ומטומטם) יש מצב הייתי שם מכתב פיטורים כנגד זה חחח

נשלח ע"י הסלולרי


                                שתף        
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

  האשכול     מחבר     תאריך כתיבה     מספר  
  מצב פשוט The Slayer  27.08.18 20:51 1
     הוא לא ביקש code_blue  27.08.18 22:07 4
         כתבת שהוא פנה אחרי זה למנהל The Slayer  27.08.18 22:31 7
  7 שנים זה לא צחוק,אם הוא באמת מוערך ובורג חשוב במערכת אז הייתי מגיש מכתב פיטורים Mirage  27.08.18 21:01 2
  לא פירטת מספיק. יש מקום לקידום? -M- 27.08.18 21:16 3
     אין ממש קידום בתחום שלו code_blue  27.08.18 22:09 5
  שיחפש מקום עבודה חדש yoram180 27.08.18 22:16 6
     לא זורקים אומרים שיש לך ראיון. פשוט לא. מיטוכונדריה 23.09.18 10:59 20
  מכתב Crazy Lion  27.08.18 22:40 8
  אני דווקא לא חושב כמו כולם, SHiKO  28.08.18 00:20 9
  אם הוא עובד שם כבר 7 שנים E-do  28.08.18 14:51 10
  חזרתי לעדכן code_blue  31.08.18 21:21 11
  תגיד לחבר שלך שילך לשופרסל ויספר לקופאית את הסיפור fly 02.09.18 02:22 12
     הוא הלך code_blue  02.09.18 07:53 13
     התגובה הכי מטומטמת שקראתי ברוטר בזמן האחרון SomeOne 08.09.18 13:12 14
         זה בסדר, הוא מככב פה בזמן האחרון עם תגובות דומות. ViTBEK 08.09.18 13:32 15
         כנראה שאתה לא קורא הרבה תגובות או שלקרוא למשהו מטומטם בלי הסבר מראה על ההבנה שלך fly 08.09.18 22:59 17
     נראה את הקופאית הולכת לילד קטן באפריקה ושתספר לה את הסיפור Mirage  08.09.18 13:51 16
  נשמע כמו תעשיה בטחונית מסויימת... אם זה נכון דבר איתי בפרטי אבהיר לך כמה פרטים TheKid 08.09.18 23:41 18
  אם אתה כבר שואל תן את כל הפרטים ! aCoZz  16.09.18 00:34 19
  אז למען כולם code_blue  24.09.18 21:29 21

       
The Slayer 
חבר מתאריך 29.4.03
7959 הודעות, 2 פידבק
   20:51   27.08.18   
אל הפורום  
  1. מצב פשוט  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   הרבה פעמים חושבים שתופסים פרייארים
אם הוא כלכך מוערך שם כמו שאתה מתאר וההעלאה שהוא מבקש לא מוגזמת
וכמובן יהיה קשה להסתדר בלעדיו וקל לו למצוא מקום אחר
מודיע על פיטורים ומוכן לשמוע מה מציעים


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
code_blue  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 5.7.06
21280 הודעות, 7 פידבק
   22:07   27.08.18   
אל הפורום  
  4. הוא לא ביקש  
בתגובה להודעה מספר 1
 
   זה "החלטת מנהל"
יצא שהמנהל נתן 0%

נשלח ע"י הסלולרי


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
The Slayer 
חבר מתאריך 29.4.03
7959 הודעות, 2 פידבק
   22:31   27.08.18   
אל הפורום  
  7. כתבת שהוא פנה אחרי זה למנהל  
בתגובה להודעה מספר 4
 
   סבבה לא נתנו הכל בסדר כי לא חייבים
הוא בא למנהל וכמו שאני מבין כן ביקש את האחוז המסויים הזה או משהו אחר
אם הוא גם לא ביקש את ההעלאה אז על מה הוא יתלונן ועל מה יגיש פיטורים?
על החלטת מנהל שגם לא חייב לתת לו?


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Mirage 
חבר מתאריך 18.12.11
5193 הודעות
   21:01   27.08.18   
אל הפורום  
  2. 7 שנים זה לא צחוק,אם הוא באמת מוערך ובורג חשוב במערכת אז הייתי מגיש מכתב פיטורים  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
-M-
חבר מתאריך 19.5.06
19090 הודעות
   21:16   27.08.18   
אל הפורום  
  3. לא פירטת מספיק. יש מקום לקידום?  
בתגובה להודעה מספר 0
 
סך הכל כל ההעלאות האלה לא תמיד מגיעות למי שמגיע. אני בטוח שאחרי שהוא הציף את זה שמו
לב לעובדה שהוא נותר קירח מהעניין. מצד שני, לאבד מקום עבודה בגלל דבר כזה.. לא בדיוק שם
אותו במקום טוב יותר בהכרח.

שידבר איתם על שיפור תנאי העסקה לפחות.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
code_blue  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 5.7.06
21280 הודעות, 7 פידבק
   22:09   27.08.18   
אל הפורום  
  5. אין ממש קידום בתחום שלו  
בתגובה להודעה מספר 3
 
   אלא מעבר לתפקידים אחרים, תפקידי רוחב בעיקר (אלא אם מתישהו יחליט ניהול וזה תחום אחר)

נשלח ע"י הסלולרי


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
yoram180 לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 11.8.13
1228 הודעות, 1 פידבק
   22:16   27.08.18   
אל הפורום  
  6. שיחפש מקום עבודה חדש  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   רק אחרי זה מתפטרים

הוא יכול גם לצאת מידי פעם באמצע היום ולזרוק שיש לו ראיון עבודה


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
מיטוכונדריה לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 9.7.14
2325 הודעות, 4 פידבק
   10:59   23.09.18   
אל הפורום  
  20. לא זורקים אומרים שיש לך ראיון. פשוט לא.  
בתגובה להודעה מספר 6
 
  

נשלח ע"י הסלולרי


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Crazy Lion  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 1.7.02
19328 הודעות, 9 פידבק
   22:40   27.08.18   
אל הפורום  
  8. מכתב  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   לרענן קו"ח , לחפש עבודה ולא לעזוב עד שלא מצא מקום אחר.

מילוי סקרים בתשלום למי שמעונין ,
משלם בזמן וקל להגיע ליעד :
https://goo.gl/EJh6V2


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
SHiKO  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 24.3.02
57800 הודעות, 1 פידבק
   00:20   28.08.18   
אל הפורום  
  9. אני דווקא לא חושב כמו כולם,  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   קורה שעובד יכול להיות מצטיין וקיבל 3-4 העלאות גדולות ברצף והעובדים שאולי קצת פחות מצטיינים ביחס אליו, נמצאים בפער שכר לא הגיוני ממנו.
אז כן, זו העלאה דיפרנציאלית והיא תלוית מנהל ואין מה לעשות. לפעמים זה כואב ולפעמים פחות.
אני באופן אישי הייתי בשני הצדדים, גם בצד המקבל יותר מאחרים וגם בצד שמקבל פחות וזה לא תמיד ביחס למצויינות שלי בעבודה, כי מבחינתי אני תמיד מצטיין וגם רואה את זה בפידבקים.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
E-do 
חבר מתאריך 29.10.03
2160 הודעות
   14:51   28.08.18   
אל הפורום  
  10. אם הוא עובד שם כבר 7 שנים  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   נראה לי שזה רק משהו קטן בתוך מכלול השיקולים, אם זה הקש ששבר את גב הגמל אז שיחפש עבודה אחרת, אבל אם זה הדבר היחיד ממנו הוא לא מרוצה, לא רואה סיבה לעשות עם זה יותר מדי, שימשיך הלאה בסדר היום.


-----------------
בברכה,
e-do


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
code_blue  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 5.7.06
21280 הודעות, 7 פידבק
   21:21   31.08.18   
אל הפורום  
  11. חזרתי לעדכן  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   אז בינתיים נשאר הכל רגיל, יחכה לפעם הבאה.
קצת לפני כבר יתחיל לגשש לחפש עבודה אם שוב ידפקו אותו יעבור מקום עבודה (אם ימצא)

נשלח ע"י הסלולרי


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
fly
חבר מתאריך 23.7.13
668 הודעות, 1 פידבק
   02:22   02.09.18   
אל הפורום  
  12. תגיד לחבר שלך שילך לשופרסל ויספר לקופאית את הסיפור  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   נראה מה הקופאית שמרויחה בקושי מינימום תגיד לו



                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
code_blue  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 5.7.06
21280 הודעות, 7 פידבק
   07:53   02.09.18   
אל הפורום  
  13. הוא הלך  
בתגובה להודעה מספר 12
 
   לא הבינה מה הוא רוצה ממנה שינסה אולי יוחננוף או חצי חינם נראה לך יעזור יותר?

@fly@


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
SomeOne
חבר מתאריך 6.7.07
2887 הודעות, 6 פידבק
   13:12   08.09.18   
אל הפורום  
  14. התגובה הכי מטומטמת שקראתי ברוטר בזמן האחרון  
בתגובה להודעה מספר 12
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
ViTBEK
חבר מתאריך 8.12.09
7984 הודעות
   13:32   08.09.18   
אל הפורום  
  15. זה בסדר, הוא מככב פה בזמן האחרון עם תגובות דומות.  
בתגובה להודעה מספר 14
 
   זליגה מספוקים.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
fly
חבר מתאריך 23.7.13
668 הודעות, 1 פידבק
   22:59   08.09.18   
אל הפורום  
  17. כנראה שאתה לא קורא הרבה תגובות או שלקרוא למשהו מטומטם בלי הסבר מראה על ההבנה שלך  
בתגובה להודעה מספר 14
 
   ככה זה במקומות עבודה

רוצה העלאה? תבקש

לא נותנים לך, תחפש מקום אחר שכן יתן

לא רוצה לעבור

לך לאנשים שמצבם יותר גרוע משלך ותשמח שאתה לא שם


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Mirage 
חבר מתאריך 18.12.11
5193 הודעות
   13:51   08.09.18   
אל הפורום  
  16. נראה את הקופאית הולכת לילד קטן באפריקה ושתספר לה את הסיפור  
בתגובה להודעה מספר 12
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
TheKid לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 5.10.07
17978 הודעות, 1 פידבק
   23:41   08.09.18   
אל הפורום  
  18. נשמע כמו תעשיה בטחונית מסויימת... אם זה נכון דבר איתי בפרטי אבהיר לך כמה פרטים  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
aCoZz 
חבר מתאריך 19.7.06
17692 הודעות
   00:34   16.09.18   
אל הפורום  
  19. אם אתה כבר שואל תן את כל הפרטים !  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   אם הוא מקבל 70 אלף ומתביכיין שלא העלו לו ל 80
זה מקרה אחד
אם הוא מקבל אחרי 7 שנים 5 אלף זה מקרה שני
תן את כל הפרטים !


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
code_blue  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 5.7.06
21280 הודעות, 7 פידבק
   21:29   24.09.18   
אל הפורום  
  21. אז למען כולם  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   א. לא מתרגש מתגובה 12, היא לא ברורה תכלס

ב. הוא מפחד בגלל האיסור לדבר על שכר להכניס יותר מדי פרטים, בגדול משכורת יפה של שכיר אי שם בין 15 אל"ש ל20 אל"ש

ג. לא חברה בטחונית, חברה פרטית


נשלח ע"י הסלולרי


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

תגובה מהירה  למכתב מספר: 
 
___________________________________________________________________

___________________________________________________________________
למנהלים:  נעל | תייק בארכיון | מחק | העבר לפורום אחר | מחק תגובות | עגן אשכול
       



© כל הזכויות שמורות ל-רוטר.נט בע"מ rotter.net