רוטר - מה אתם עונים בראיון עבודה כששואלים על תכונות טובות/רעות בעצמכם?

יומן פעילות	לוח שנה	מבזקי חדשות	תקנון	RSS	כותרות	כותרות לפי תגובה	ניקוי קוקיז	IP	להורדת אפליקציה
eBay	AliExpress	GearBest	Amazon	Booking	Kiwi	SkyScanner	Trip Advisor

"מה אתם עונים בראיון עבודה כששואלים על תכונות טובות/רעות בעצמכם?"

גירסת הדפסה

קבוצות דיון 20 פלוס נושא #24328	מנהל סגן המנהל מפקח Winner צל"ש מומחה

אשכול מספר 24328

PhoeNiX
חבר מתאריך 1.8.02
10919 הודעות, דרג אמינות חבר זה

11:55 20.10.18

מה אתם עונים בראיון עבודה כששואלים על תכונות טובות/רעות בעצמכם?

אשמח לקבל רעיונות/דעות.

שבת שלום

שתף

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

האשכול	מחבר	תאריך כתיבה	מספר
ממליץ לך על הסרטונים הבאים:	Crazy Lion	21.10.18 10:21	1
אין הנחתום מעיד על עיסתו	-M-	21.10.18 11:17	2
מכתב	Crazy Lion	22.10.18 18:18	3
לרוב	roniraz	23.10.18 15:53	4
תגובת השבוע	מיטוכונדריה	24.10.18 20:00	5
את באמת שואלת על תכונה רעה?	The Slayer	25.10.18 00:06	6
אממ	roniraz	27.10.18 01:54	7
ואיך את מגיה אם הוא עונה לך	TheKid	27.10.18 11:27	8
שוב, זה נורא תלוי במועמד ובמה שאני מרגישה מולו	roniraz	27.10.18 15:27	9
כנסי	קרמבו	28.10.18 19:42	10

Crazy Lion

חבר מתאריך 1.7.02
19328 הודעות, 9 פידבק, 16 נקודות

10:21 21.10.18

1. ממליץ לך על הסרטונים הבאים:
בתגובה להודעה מספר 0

לחץ כאן לצפיה דרך יוטיוב
ובפרט:

לחץ כאן לצפיה דרך יוטיוב

מילוי סקרים בתשלום למי שמעונין ,
משלם בזמן וקל להגיע ליעד :
https://goo.gl/EJh6V2

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

-M-
חבר מתאריך 19.5.06
19090 הודעות

11:17 21.10.18

2. אין הנחתום מעיד על עיסתו
בתגובה להודעה מספר 0

זה שאלות מתחכמות כאלה שגורמות לך לחשוב יותר מדי על
התשובה כאילו יושב איזה מוח אנליטי מטורף מאחורי שולחן,
ומייחס חשיבות לתשובות שלך.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Crazy Lion

חבר מתאריך 1.7.02
19328 הודעות, 9 פידבק, 16 נקודות

18:18 22.10.18

3. מכתב
בתגובה להודעה מספר 2

מחפשות לשמוע את השטויות הרגילות.
היותר מתוחכמות מנסות לשאול שאלות דומות אבל שמנוסחות אחרת ומצפות שתדקלם שוב פעם .
והכי מתוחכמות שואלות שאלות אחרות לגמרי שבאמת יכולות לבדוק האם שיננת משהו בבית או לא אבל לרוב זה לא קורה.

מילוי סקרים בתשלום למי שמעונין ,
משלם בזמן וקל להגיע ליעד :
https://goo.gl/EJh6V2

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

roniraz

חבר מתאריך 14.3.04
5915 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות

15:53 23.10.18

4. לרוב
בתגובה להודעה מספר 0

אני אומרת משהו שהוא לא מאוד גרוע, בר תיקון ואני אפילו עושה צעדים ופועלת בלתקן אותו.
נניח בתור מפתחת -
בהתחלה הייתי אומרת סדר וארגון במשימות -
הייתי מפרטת איך זה בא לידי ביטוי (כשיש יותר ממשימה אחת וצריך לעבור ביניהם ולתמוך בשניהם בו זמנית לפעמים הייתי מסתבכת ולא יודעת לעשות את המעבר בהתאם)
אבל - ותמיד יש אבל - התחלתי לעבוד על זה. אני עובדת בצורה יותר מסודרת ומתועדת עם תכנון זמנים יותר מדויק עבור המשימות וכמה אני מקדישה לכל משימה במהלך היום. בכל יום עושה לעצמי רשימה של דברים לטפל בהם וכו'..

זה לפחות מה שאני מחפשת לשמוע שאני מראיינת. תכונה שלילית שאתה מודע אליה וגם יודע איך לצאת ממנה כשצריך. זה לא אומר שאתה מושלם בזה עדיין אבל חלק מההכרה הוא הצעד הראשון לפתרון..

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

מיטוכונדריה

חבר מתאריך 9.7.14
2325 הודעות, 4 פידבק, 4 נקודות

20:00 24.10.18

5. תגובת השבוע
בתגובה להודעה מספר 4

ערכתי לאחרונה בתאריך 24.10.18 בשעה 20:04 בברכה, מיטוכונדריה

זה בדיוק זה . תכונה שאתה מודע לה ועובד על זה .

הייתי מוסיף דוגמא קטנה שאם אתה מתראיין להיות מתכנת אז תכונה רעה של לא יודע למכור או לנהל מומ זה תכונה שלא תפגע בך במקצוע התכנות.
בקיצור זה תלוי בתפקיד אבל התגובה הקודמת סוגרת את העניין

נשלח ע"י הסלולרי

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

The Slayer
חבר מתאריך 29.4.03
7959 הודעות, 2 פידבק, 0 נקודות

00:06 25.10.18

6. את באמת שואלת על תכונה רעה?
בתגובה להודעה מספר 4

נשמע לי קצת חוסר רצינות במיוחד אם את גם מצפה לתשובה כזאת
לי זה נשמע שבן אדם בא מוכן עם תשובה כזאת והוא לא שולף אותה מהמותן
יכול להיות שזה בן אדם לא טוב שיודע להתחכם
ויש בן אדם שלא בא מוכן לשאלה כזאת שמאוד טוב ומאוד נחמד ונופל פה
לדעתי צריך באמת לשאול שאלות על הדרך מהראיון ולנסות להבין מהם איך הבן אדם

פעם בא לי בן אדם כזה שנתן לי כל מיני תשובות פוליטיות וישר הבנתי שהוא חרטטן
לא שפסלתי אותו על זה חחח

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

roniraz

חבר מתאריך 14.3.04
5915 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות

01:54 27.10.18

7. אממ
בתגובה להודעה מספר 6

נורא תלוי במועמד, לרוב השאלה הזו מגיעה בצורה קצת שונה ובדרך כלל בחיבור של כמה שאלות דומות יחד -
מתחילה לשאול בלספר לי על פרויקט ועל החלק שלהם בו,
קושי טכני בפרויקט שהתגברו עליו - ואיך,
האם נתקלו בחילוקי דעת מקצועיים עם חברי צוות / צוותים מקבילים ואיך יצאו מהם.
במידה ועדיין לא קיבלתי מספיק אינפורמציה אני שואלת על אינטרקציה בצוות, מה היו אומרים עליהם החברים בצוות או המנהלים שלהם וכו.
אבל זה נורא תלוי בוייב שקיבלתי מהמועמד ואם יש לי ספקות בנוגע לתכונה ספציפית שהפריעה לי במהלך הראיון המקדים שעשיתי ואני רוצה לבחון אותה יותר.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

TheKid

חבר מתאריך 5.10.07
17978 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות

11:27 27.10.18

8. ואיך את מגיה אם הוא עונה לך
בתגובה להודעה מספר 7

לא נתקלתי בקושי טכני.
לא היו חילוקי דעות
היו אומרים שטוב לעבוד איתי בצוות, המנהלים היו אומרים שזה שאני בצוות מרגיע אותם.
...
קצת קשה לי עם שאלות אישיותיות בראיון מקצועי... הכל תלוי מי עומד מולך... אם עומד מולך משהו עם ניסיון בראיונות ועם ביטחון עצמי הוא עונה לך חד וחלק...
רוב האנשים בתחום התוכנה בקושי עם אינטרקציה אחד עם השני במקסימום בזמן קוד REVIEW ואינטגרציות.

כל השאלות קורס קצינים האלה ממש לא רלבנטיות...
הכי טוב להרגיש דרך איך שהוא עונה על שאלות טכניות ואיך הוא מתמודד עם דברים שהם בלתי פתירים בראיון
ולשאול ממליצים

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

roniraz

חבר מתאריך 14.3.04
5915 הודעות, 1 פידבק, 2 נקודות

15:27 27.10.18

9. שוב, זה נורא תלוי במועמד ובמה שאני מרגישה מולו
בתגובה להודעה מספר 8

לא רק יכולות טכניות מעניינות אותי אלא גם אופי.
אנשים שאומרים שלא היה להם קושי טכני בשומדבר כנראה מחרטטים, תראה לי מישהו שלא נתקל בדילמה איך לממש משהו..
וחוץ מזה - התשובות שלו יגובו ע"י ממליצים אבל זה שלעצמו גם לא מאוד מידע מדויק - הרי אתה לא תביא ממליץ שלא ימליץ עליך לא? זה גם משוחד.

צריך לדעת לקרוא מועמד ולדעת לשאול דברים / להסיק דברים דרך שאלות טכניות. לדוגמא, אני עושה תרגיל דיזיין יחד עם המועמד ועל הדרך אני מקשה עם החלטה שגויה שלי להתקדמות עם התרגיל ורואה איך הוא מתמודד עם זה.
לא רק שאלות קורס קצינים למרות שלפעמים התשובות מחזקות את המחשבה שלי על מישהו

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

קרמבו
חבר מתאריך 18.9.04
3767 הודעות, 1 פידבק, -2 נקודות

19:42 28.10.18

10. כנסי
בתגובה להודעה מספר 9

את מקבלת ממליץ עדכני מהעבודה הנוכחית
והקודם ככה שזה לא משוחד היו מעסיקים לא מוציאים מכתבים והמלצות סתם.
אני גם לא מאמין בשאלות של תן לי 5 תכונות טובות או רעות על עצמך

ואת יודעת מה ברוך השם מי שעושה יותר מידי דברים בסופו של דבר מועמד זה יבחר בחברה
אחרת ויכול להיות שהוא תותח על ....

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד