בגדול הסיפור כזה עבדתי באיזה חברה דרך כוח אדם חמישה חודשים 1-5 סוף חודש 5 הכוח אדם נסגר והעבירו אותי לכוח אדם אחר

שהכוח אדם נסגר באמת קיבלתי רטארו את כל הפנסיה של החמש חודשים..

עכשיו בכוח אדם החדש אני נגיד עובד מחודש 5 עד 10
שמתי לב שרק החודש הם הורידו לי פנסייה ולא רטארו... וזה התשובה שקיבלתי כיביכול מהחלקת שכר

השאלה כמה זה חוקי? הם בגדול שיחקו אותה ראש קטן עבר 6 חודש ואומרים שקופה לא פעילה והם לא משלמים לי ראטרו

.. הקופה שלי הפסיקה להיות פעילה אחרי 3 חודשים..כלומר 5-8 8 עדיין היתה פעילה.. אז ההיתי אמור לקבל רטרו ישר.. אחרי 3חודשים

עבדתי בכמה מקומות ותמיד התקשרו ודיברו איתי על פנסייה וכמה להפריש והסבירו.
ופה פשוט לא דיברו ולא עניין אותם ופשוט שיחקו אותה ראש קטן כאילו אין לי קופה ולא כלום

יש איזה בית דין לעבודה משו לזכיות העובדה לבדוק בחוק!?

תודה מראש וסליחה על החפירה