עשר שנים בהייטק, יש ותק וצבירות בפנסיה ובביטוח מנהלים, שנתיים יזם, ולא מספיק חייו של יזם קשים, אין לחברות הביטוח שום מוצר שמתאים ליזמי הייטק וסטארטאפיסטים. בדיוק סיימתי שיחה עם הסוכן, מדהים כמה הכל שחור ולבן אצלם.ברגע שנגמר לך הריסק הזמני לאחר שנתיים, זהו תחפש את עצמך! הזוי שחברות הביטוח לא מתקדמות והמדינה גם לא לוחצת עלייהן. כי הרי אנחנו לא חיים בדור ההורים והסבים שלנו שעבדו במקום עבודה אחד 30 שנה... עולם העבודה השתנה, אנשים פעם שכירים, פעם עצמאיים, פעם מקימים מיזמים וכד'.
ולא משנה ששילמת כל החיים, מספיק שלשנתיים אתה מפקיד פחות כספים, כל הביטוחים שלך (פנסיית נכות, אובדן כושר עבודה בביטוח המנהלים, ושאר פנסיות נכות אם יש לך) בכולן תשלום הקצבה תרד לתחתית, למרות ששילמת כל החיים וצברת, זה לא יגיע לסכומים שתקבל בזמן עבודה. אז חלילה אם תצטרך, אכלת אותה אם אתה לא שכיר. ועוד לא דיברנו על הקפאה של התוכניות - שם לא תקבל כלום, ואם תקפיא, לאחר חידוש יש הכשרה של 5 שנים ופרוצדורה רפואית מחדש.
תוהה למה אנשים עשירים בכלל צריכים לשלם על ביטוחים כל החיים "למקרה שמשהו יקרה" הרי גם ככה יש להם כסף בבנק למקרה שמשהו אכן יקרה. כמו שעניים שלא מבינים בזה אומרים, כל מה שאדם צריך זה כסף בבנק, לא ביטוחים, ולא פנסיה.
חברות הביטוח מחזיקות אותנו בביצים וחוגגות עלינו, הן יודעות שבניגוד לטלויזיה, מקרר ושאר מוצרי החשמל, אף אחד לא יקח סיכון על הבריאות שלו.
אז במקום לשלם כמו פראייר כל חודש על ביטוח טלויזיה, אתה תסרב להצעה שלהם ותקנה חדשה וטובה יותר ואפילו בזול יותר לאחר שהטלויזיה תתקלקל. אבל בריאות? לא.
חייבים איזו רפורמה לטובת האזרח ולא כסת"חים של חברות סחטניות שעבר זמנן. 
“I love my haters, they rage and rage and all they do is spreading my word”
― J.Y
גירסת הדפסה
סגן המנהל
מפקח
Winner
צל"ש
מומחה
