ובכל זאת - יש לך לא מעט אפשרויות לעבודה במקביל, תלוי בידע שכבר צברת וכמה אתה שולט בו.
המכשול העיקרי הוא להגיע בכלל לראיון עבודה כשאתה רק סטודנט. רוב המשרות הן לבוגרים ובעלי ניסיון.
ברגע שכבר מצאת משרת סטודנט וזומנת לראיון - זה תלוי בך. אם תראה שאתה שולט בחומר (למשרת תכנות ישאלו שאלות על מבני נתונים, תצטרך לפתור בעיות לוגיות שונות, לכתוב קוד בהתאם לבעיה שתקבל וכו') - תוכל להתקבל.
יכול להיות שיש מקומות שמחפשים סטונדט למדמח עבור בדיקות תוכנה ידניות / וריפיקציות. בשביל משרה כזו מספיק שתהיה עם ראש אנליטי ועם היכרות עם עולם התוכנה.

בקיצור - זה מאד תלוי במשרה המבוקשת ובסטודנט עצמו.
אני כבר עשור עובד במשרת תוכנה שלא מצריכה שום ידע אקדמי מיוחד מעבר לבסיס של תכנות. מספיק שיש ראש לוגי ויכולת למידה. את הכל למדתי תוך כדי.

למה שמשרות יהיו בכלל פתוחות לסטודנטים? במה סטודנט עדיף מבוגר?
במילה אחת - כסף.
סטודנט ייקח כל משכורת שיציעו לו. בוגר יגיע עם דרישות שכר.
לעיתים, כאמור - סטודנט יביא את אותו ערך שבוגר יביא. תלוי במשרה ותלוי בסטונדט.

התקבלת? מזל טוב.

נ.ב אתה יכול לנסות גם מסלול עצמאי בבניית אתרים וכד', אם אתה בעניין. במקרה כזה, רצוי שתגיע עם רקע וניסיון מוכח על מנת שתוכל לגייס לקוחות.

תבין שלחברות הייטק יש אינטרס להעסיק סטודנטים מהסיבות הבאות:
1. הכנסת "דם צעיר" למערכת, שבד"כ מגיע עם ידע חדש מהאקדמיה ופחות קיבעון מחשבתי מדורות ותיקים יותר בתעשייה.
2. ההכשרה שלך בתור עובד זולה יותר למעסיק, וזה רווח נקי למעסיק אם לאחר מכן תמשיך במשרת מהנדס.
3. שכר נמוך יותר לעומת תקן מהנדס.

לגבי מה אתה יכול לתת בתור סטודנט על פני מישהו אחר?
מי זה מישהו אחר? אם אתה מתמיין למשרת סטודנט, ה"מישהו אחר" זה סטודנטים אחרים בסטטוס דומה לשלך.
אם השאלה היא איך אתה "מתעלה" בראיון על מתמודדים אחרים, אז זה עניין של הידע האישי לך, רמת המוכנות שלך לראיון עבודה והאורח רוח שאתה מפגין במהלך הראיון.
בסופו של דבר, מי שיראיין אותך הוא בד"כ מי שיעבוד איתך באופן שוטף במידה ותתקבל, וחשוב להם לא פחות שתהיה בן-אדם שאפשר לעבוד איתו.

עוד משהו, במשרת סטודנט אל תהיה חמדן.
תהיה מוכן להתפשר על שכר אם החברה שאתה מתראיין אליה שווה את זה.
ניסיון הרבה יותר חשוב בתור סטודנט מאשר השכר.
אני יכול להגיד לך שכשאני חיפשתי משרה בתור סטודנט, היתה חברה לא כ"כ מוכרת שהציעה לי שכר של 81 ש"ח לשעה, וחברה די מוכרת שהציעה לי 70 ש"ח לשעה.
העדפתי ללכת על החברה היותר מוכרת בשכר נמוך יותר, בידיעה שעדיף שבקורות חיים שלי תופיעה החברה היותר מוכרת.

אני עשיתי את הטעות לא עבדתי במשרת סטודנט ועכשיו בתור בוגר רואה כמה
זה פוגע בי עם חיפוש העבודה שלי וכמה יש יתרון למועמדים עם ניסיון
של סטודנט על פני כשאני מתמודד בעבודות.

העבודה שונה מאוד מהתואר ומתעסקת בעיקר בחלקים הפרקטיים, אתה יותר תממש פתרונות מלפתח תיאוריה.
יש פקטור די חזק לציונים ולמוסד שבו אתה לומד והתחרות היא יחסית גדולה כי יש מספר מצומם של משרות בחברות האלה.

אני חושב שכדאי להתחיל לעבוד תוך כדי ואפילו לעכב התואר במידה וצריך כי הנסיון בתעשייה ישרת אותך לטובה מהר יותר, גם נחמד להרוויח קצת כסף, השכר הוא טוב.

הראיונות בעיקרם הם תיאורטיים בעבור סטודנט ומתעסקים במבני נתונים ואלגוריתמים לרוב, ופחות יש דגש על סינטקס ואיכות הקוד אלא יותר להבנה והפוטנציאל החשיבתי שלך.
בהנחה ואתה שנה ב' אני מניח שרק התחלת חשוב שתהיה חד על מבני נתונים ואלגוריתמים ותשלוט במימושים הבסיסיים שלהם (אף אחד לא יבקש מימוש לדייקסטרה אבל בכיף יבקשו bfs)
ממליץ לבחור שפה שאתה שולט בה היטב ולבחור לקודד בה בראיונות אלא אם מבקשים אחרת.