המשבר בענפי ההייטק והנדל"ן מחלחל גם לעורכי דין שעוסקים בתחומים אלה, ומוצאים את עצמם בלי עבודה בצנרת ושעות לחיוב ■ על פני השטח, השותפים שנמצאים באי-ודאות נזהרים מהצהרות על שינויים וקיצוצים - אבל בשקט ובזהירות, מתחילים לראות את ההשפעות
אפרת נוימן
07 ביוני 2023
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
משרד עם התמחויות רבות יהיה לרוב במצב טוב יותר מאשר משרד מוטה נדל"ן או הייטקצילום: Joyseulay/Shutterstock.com

שנות הפריחה של ענפי ההייטק והנדל"ן הביאו לכך שגם משרדי עורכי דין שעוסקים בתחומים האלה פרחו. כשיש יותר עסקות, נדרשים גם יותר שירותי עריכת דין, ליווי וייעוץ משפטי. המשרדים הגדולים נהיו גדולים יותר, השכר עלה וסביבת העבודה נהפכה קורצת וחדשנית יותר, עם הגמשת תנאי העבודה ופינוקים שונים.

אבל בחודשים האחרונים, תחומי ההייטק והנדל"ן שהמטירו רווחים - התכווצו דרמטית. שילוב קטלני של עליות ריבית וקושי עולמי בגיוסים של כסף חדש בתעשיית ההייטק, לצד האי-ודאות בעקבות ההפיכה המשפטית, יצר אפקט דומינו של האטה חריפה עד קיפאון בעסקות בשוק הנדל"ן ובהייטק. וכך, עובדים שרגילים לחייב 10-9 שעות ביום נותרו בלי עבודה בצנרת.

אם לא יהיו הפתעות, השותפים צפויים לקחת הביתה בסוף השנה רווחים צנועים יותר ביחס לשנתיים-שלוש הקודמות, שנחשבו למצוינות. השאלה היא עד כמה, ומה תהיה ההשפעה של הצינון הזה על הענף והעובדים.
מספר עורכי דין בעשרת המשרדים הגדולים
גולדפרב גרוס זליגמן
533
מיתר
472
הרצוג
455
ארנון, תדמור-לוי
352
פישר (FBC)
338
שבלת
279
מ. פירון
271
גורניצקי
264
נשיץ ברנדס אמיר
239
ש. הורוביץ
209
מקור: דן אנד ברדסטריט, 2023

הציוץ שחשף את הלחץ מאחורי הקלעים של הבחירות לראשות לשכת עורכי הדין
עורכי דין אינם צריכים לשלם מכיסם על השירות לציבור בתביעות ייצוגיות
"להגן על הצד החלש": העליון ביטל הסכם שכר טרחה דרקוני שעשה עורך דין

פיטורים בטפטופים
מיטב הכתבות, העדכונים והפרשנויות, מדי יום ישירות אליכם למייל
הרשמה בקליק

מונח המפתח בשלב הזה הוא "אי-ודאות". משיחות עם עורכי דין ושותפים עולה כי המשרדים נמצאים בתקופת המתנה ולא ממהרים לעשות שינויים דרמטיים - אבל בקצוות, בשקט וגם בזהירות, מתחילים לראות השפעות.

בשלב זה מתחילים לראות, לפחות בחלק מהמשרדים, תופעה של "פיטורים שקטים" - פיטורי עובדים בודדים, בלי לעורר יותר מדי תשומת לב. מדובר בטפטופים, שלא כוללים פיטורים של "טאלנטים". זה לא משהו מערכתי או כזה שיעשה רעש. אף משרד שמפטר לא יודה בזה באופן רשמי ולא ירצה להיות הראשון שיצטייר ככזה.

לפי נתוני קודקס, חברת ההשמה הגדולה בישראל בתחום המשפט, ברבעון הראשון הייתה ירידה של 25% בכמות המשרות שנפתחו לעומת הרבעון המקביל אשתקד

החשודים המיידיים הם העובדים שעבודתם נחתכה, למשל בנדל"ן, אך זאת גם הזדמנות ל"ניקוי אורוות" כללי יותר. זאת לאחר שבלהט הבועה והצרכים היה קשה לגייס עובדים, ולכן התפשרו על התאמה. אפשר לומר שזה גם סוג של התייעלות.

מעבר לכך, אם עובד עוזב לא יאיישו את התקן בקלות, לא נלחמים על מי שרוצה לעזוב, ויש מקרים שבהם נותנים לעובדים להבין שכדאי להם לחפש עבודה.

אין עסקות

משרד עם התמחויות רבות יהיה לרוב במצב טוב יותר מאשר משרד מוטה נדל"ן או הייטק. זאת מכיוון שלצד הירידה בתחומי הנדל"ן, ההייטק, מיזוגים ורכישות, מימון ושוק ההון, יש דרישה גבוהה לתחומים אחרים שמשגשגים בתקופות של האטה כלכלית, כמו ליטיגציה וחדלות פירעון. במחלקות אלה אפשר לראות גיוסים.

מצד שני, הקשיים מגיעים גם מצד לקוחות. מחלקה רווחית ועמוסת עבודה יכולה להיתקל בקשיים בגבייה מצד לקוחות ובקשות להורדת מחיר.

בתחום הנדל"ן, הריבית צפויה להישאר גבוהה בשנה הקרובה ועמה הירידה בעסקות. אפשר להניח שבכל המשרדים שעוסקים בנדל"ן מרגישים את הקושי, והשאלה היא רק עד כמה.
בנייה בתל אביב. בתחום הנדל"ן, הריבית צפויה להישאר גבוהה בשנה הקרובה ועמה הירידה בעסקותצילום: מוטי מילרוד

במשרדי בוטיק שעוסקים רק בנדל"ן נקודת הפתיחה בעייתית יותר. מצבם יהיה תלוי בשאלה אם הם מעסיקים עובדים שכירים (שייתכן שלא תהיה ברירה אלא לשחרר) או שהמשרד בנוי על כמה שותפים שימשכו פחות, "יגרדו" עבודות משיקות ויחיו על שומנים מהעבר. מצבם גם תלוי בשאלה מי הם הלקוחות ומה תמהיל הפעילות.
- פרסומת -

באופן כללי ניתן לומר כי בתחום התכנון ובנייה ובתחום של התחדשות עירונית (שהיא ארוכת טווח מטבעה) אין פגיעה, או שאינה משמעותית בשלב הזה. לעומת זאת יש האטה משמעותית בעסקות של רכישה, מכירה וקומבינציה. עורך דין שעוסק בתחום זה מכנה את המצב בשלושת החודשים האחרונים "קטסטרופה".

בהייטק נזהרים

במחלקות ההייטק יותר קשה בשלב הזה לעשות שינויים, לאור הקושי שהיה בגיוס עובדים. הסצנה הרותחת בענף ההייטק - שנמשכה מאז אמצע 2020 ועד הפיטורים הראשונים באמצע 2022 - מיגנטה אליה גם עורכי דין. לכן, הפירמות נלחמו בשיניים על השארת עובדים וגיוס עובדים חדשים שיענו על הביקוש העולה של העבודה. בשלב זה, האופק נראה חיובי יותר מזה של תחום הנדל"ן.
- פרסומת -

עם זאת, הם לא חסינים, ובמסגרת הפיטורים השקטים ישנם גם עורכי דין מתחום ההייטק שמוצאים עצמם בלי עבודה.
הסצנה הרותחת בענף ההייטק - שנמשכה מאז אמצע 2020 ועד הפיטורים הראשונים באמצע 2022 - מיגנטה אליה גם עורכי דיןצילום: באדיבות SNC

את ההאטה רואים בירידה בגיוס של עובדים חדשים. יש משרדים שבהם שותפים (מכל המחלקות) קיבלו הנחיה ברורה לא לגייס, בלי אישור מיוחד.

לפי נתוני קודקס, חברת ההשמה הגדולה בישראל בתחום המשפט, ברבעון הראשון הייתה ירידה של 25% בכמות המשרות שנפתחו לעומת הרבעון המקביל אשתקד, ובחודשיים האחרונים הירידה הייתה מתונה יותר, כ-15% לעומת שנה שעברה. הנתונים הם ביחס לכל המשרדים והחברות וכל המחלקות. בקודקס אומרים כי בתקופה הזאת, משרדים וחברות שפותחים משרה זוכים לקבל יותר פניות ממועמדים איכותיים ולהשלים את הגיוס מהר יותר.
- פרסומת -

הנופש נדחה?

איפה מקצצים בלי רעש? למשל בהקפאת תקציבים לימי כיף או בנופש השנתי. לצד משרדים שלא ויתרו על נופש שנתי מפנק בחו"ל לעובדים, יש כאלה שהודיעו על עצירה. אם דבר כזה היה קורה לפני כמה חודשים, זה היה יכול "לשרוף" משרד.

הנימוקים לביטול הנופש הם בסגנון "מזג אוויר בעייתי" או "תזמון לא טוב". בכל מקרה, מנסים להימנע מהודעה על ביטול רשמי גם אם אין עדיין תאריך חדש - אולי באמת מקווים שכך יהיה, וזה עובר יותר בשקט.

השאלה הגדולה היא מה הלאה. ייתכן שכבר בחודשים הבאים ייפרץ המחסום של המשרד הראשון שמוביל מהלך פיטורים רציני, ואז אחרים צפויים לבוא בעקבותיו.

הערכה אחרת שנשמעת מדברת על אוקטובר, אחרי החגים, כנקודת זמן קריטית לקבלת החלטות. ייתכן שימתינו לסוף השנה. באופן מסורתי, משרדים לא נוהגים לפטר עובדים לפני החגים. עד אז גם יהיה ניתן לקבל קריאת כיוון טובה יותר של מה שצפוי.

אם המצב בנדל"ן ובהייטק ימשיך להיות בעייתי ברבעון האחרון של השנה ולתוך 2024, לא יהיו הרבה ברירות אלא לבצע שינויים בכוח האדם. מצד שני, המצב יכול להשתנות. שותפים במשרדים מביעים אופטימיות כי לפחות בתחום ההייטק נראה התאוששות עד אז.

תחרות למתמחים

גם בצד של המתמחים רואים שינוי, אם כי מסיבות אחרות. הארכת ההתמחות לשנה וחצי (החל ממחזור מארס 2021), לצד עלייה במספר הסטודנטים שוויתרו בלית ברירה על הטיול שאחרי צבא והחלו ללמוד משפטים בשנת הקורונה (אוקטובר 2020), הביאו לכך שבתקופת הראיונות האחרונה היה לסטודנטים שנה ג' קשה במיוחד למצוא מקום התמחות. היו מקרים שבהם גם סטודנטים מצטיינים נשארו בלי התמחות, וחלקם ממשיכים לחפש עד היום.

מקודקס נמסר כי הסטודנטים נאלצים להתמודד עם תחרות קשה יותר והקשחת תנאי הקבלה למשרות התמחות מבוקשות. "חלקם אף מתגמש בבחירת המעסיק או במועד תחילת ההתמחות, גם אם זה אומר לחכות חצי שנה או שנה, בין סיום הלימודים לתחילת ההתמחות".

אחרי ההתמחות, חלקם ימשיך כעורכי דין צעירים במשרד. למשרדים עדיף להשאיר מתמחים מאשר לגייס עורכי דין צעירים. מצד שני, מיתון חריף במשק, שיחלחל גם למשרדי עורכי הדין, צפוי להביא בהמשך לצמצום גם במספר המתמחים שנשארים במשרד לאחר סיום ההתמחות.
לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

עורכי דין
הייטק
נדל"ן

פיטורים

כתבות מומלצות
עשירים, אבל פחות: המיליארדרים של ישראל 2023 - הרשימה המלאה
כמה באמת שווה הדירה שלכם, והטעויות שיעלו לכם ביוקר כשתמכרו אותה
עצירה בגיוסים ו"פיטורים שקטים": עורכי הדין נערכים למשבר בענף
עסקת הנדל"ן שמראה את ההשתוללות של יזמי ההייטק בזמן הבועה
"ברור שראשים יעופו": עובדים מתארים את נורות האזהרה שלפני הפיטורים
תגובות
שם
הזינו שם שיוצג באתר
תגובה
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker
סדרו את התגובות
19
בני.14:35
90% מוציאים שם רע ל 10% הנותרים.
18
מחשב השיפוט07:40
כל אחד מנפנף בבינה המלאכותית..
מישהו משתמש בה, הלא כן?
במאתיים שנה אחרונות צמחה האוריינות וההשכלה במערב
האם הדבר הפחית את מקצועות צווארון הלבן?
17
שטויות יפות13:35 07.06.2023
כעו״ד במשרד מסחרי ידוע, אוכל להעיד שמדובר בעיוות של המציאות.
אכן, ישנה ירידה בהייטק, לא סוד גדול.
אכן נפטרים מאנשים בינוניים שנלחמו עליהם בעבר כי לא היו ידיים עובדות.
ויחד עם זאת, בהרבה מאוד מחלוקת, העומס הוא פסיכי, ואין היצע מספק של אנשים איכותיים לקלוט. ועדיף להיות במחסור כח אדם מאשר לעבוד עם מטומטמים.
אפשר לצחוק כמה שרוצים על עורכי דין, ואולי חלק בצדק, אבל אנחנו המוקד חירום של המגזר העסקי, וכולם רוצים שנעיף מבט לפני שליחת כל מייל שטותי.
תספרו לאשתי ולילדים שירדה העבודה, כי הם לא רואים אותי כל-כך (ואין לי רומן מסעיר בחיי).
תגובה לתגובה
גולדפרב14:45 07.06.2023
שטויות יפות
אז אתה בסה"כ אדם מסכן ואגב גם קצת יהיר !
יש לך זמן לטקבק ?14:57 07.06.2023
שטויות יפות
כנראה שהעומס לא כזה גדול
16
חתולי12:49 07.06.2023
ואף מילה על מהפכת הבינה המלאכותית? בתוך זמן קצר יחסית צפויים לצוץ ישומים שיספקו שירות משפטי לעילא ולעילא, כולח כתיבת חוות דעת, בדיקת חוזים, עריכת כתבי בית דין..יו ניימ איט. אוכלי חינם הזהרו, הכסא מתנדנד.
תגובה לתגובה
עוזרי18:29
חתולי
עורכי דין הם כמעט האחרונים להפגע מבינה מלאכותית- לפניהם יש את ענף הביטוח, ענף מנהלי ורואי החשבון וכמובן את הפקידים, בעיקר עובדי המדינה.
חושב02:08
חתולי
שהטוקבקיסטים יעלמו ראשונים.
15
לא מבין את התגובות המרושעות12:28 07.06.2023
אין לי איזה חיבה מיוחדת לעורכי דין, ואני לא כזה בעצמי. אבל אנשים שהלכו ולמדו מקצוע אקדמי, השקיעו את מירב מרצם ומשאביהם - ועכשיו עומדים בפני פיטורים. לא מבין מה כולם פה כל כך שמחים. לא כולם נועדו לתכנת, מדובר פה גם בבוגרי אוניברסיטאות שבחרו מקצוע שבזמנו היה נראה עם אופק חיובי. באמת לא מבין את הגישה הישראלית הזאת של שמחה לאיד. החיים הם לא רק עקומות ביקוש והיצע של המשק, יש גם אנשים עם רגשות, משפחה, וחברים. עד שמשבר לא פוגע במישהו עצמו, הוא לא מסוגל להראות קצת אמפתיה.
14
רק שלא יתפנו להגשים חלום ולהקים סטארט-אפ טכנולוגי10:33 07.06.2023
סטארטאפים של עורכי דין הם בעלי עומק טכנולוגי של שיכשוכית יבשה במקרה הטוב, או מוקמים מלכתחילה כמפלצות פטנטים, רושמים פטנטים הזויים ומאיימים על חברות אמיתיות במקרה הרע. שומר נפשו ירחק מהעמלקים האלה ..
13
מכתבי האיום והתביעות עולים מדרגה10:00 07.06.2023
המחלקות המשפטיות והפירמות הפרטיות המספקות להם שרותים הם מכונה משומנת. במדינה עם מספר עורכי הדין לנפש הגבוה בעולם בפער ניכר, הם יודעים לייצר לעצמם תעסוקה ושכר טרחה יש מאין, גם ובעיקר שרמת הפעילות העיסקית במשק נמצאת בירידה.
12
המודיע
09:54 07.06.2023
במדינת ישראל לכ-78 אלף איש יש רישיון עריכת דין בתוקף. מתוכם כ-55 אלף עוסקים בפועל בעריכת דין במשרדי עורכי דין. בעבר פורסם ש-1 מכל 128 איש בישראל הוא עורך דין, נתון שאין לו אח ורע בעולם.

לטובת כולנו , כמה שפחות עורכי דין, ישראל אימצה את צורת ההתנהגות האמריקאית שבה תובעים כל הזמן כל דבר. ביפן למשל, תביעה משפטית נחשבת מעשה של חוסר כבוד ומצביע על כך שהצדדים אינם מסוגלים לדבר. בתל אביב לדוגמא יש יותר עורכי דין מאשר בכל יפן.
11
למקצוע עריכת הדין יקרה מה שקורה היום לראיית חשבון09:30 07.06.2023
למקצוע עריכת הדין יקרה מה שקורה היום לראיית חשבון. פעם אנשים נהרו ללמוד ראיית חשבון, היום יש מחסור מטורף ברואי חשבון כי סטודנטים כבר לא הולכים ללמוד חשבונאות. חשבונאות זה מקצוע מת. אותו דבר יקרה לעריכת דין.
תגובה לתגובה
יואליקו09:48 07.06.2023
למקצוע עריכת הדין יקרה מה שקורה היום לראיית חשבון
אותו דבר יקרה לכל המקצועות בסוף, הרובוטים יעשו הכל הרבה יותר טוב מאיתנו.
יש הבדל מהותי11:08 07.06.2023
למקצוע עריכת הדין יקרה מה שקורה היום לראיית חשבון
עורכי דין יכולים אקטיבית לאיים ולתבוע בבית הדין ובכך לייצר לעצמם תעסוקה כפרפטום אימובילה, (כמו שאביגדור פלדמן פלדמן כתב בזמנו בטור אייקוני. לכאורה )
10
גם כך יש יותר מדי עורכי דין09:00 07.06.2023
ומשפטנים ובייחוד בכנסת, בממשלה ובמשרות ציבוריות
צריך לסגור כמה מכללות ושילכו לעבוד עבודת כפיים.
תגובה לתגובה
הרבה עורכי דין = הרבה אזרחים יודעי חוק ומשפט10:07 07.06.2023
גם כך יש יותר מדי עורכי דין
הם לא חייבים לעבור בכך כמקצוע, אבל ידע משפטי יועיל להם בכל עיסוק.
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
4 מגמות חיוביות בטכנולוגיה העולמית
תוכן שיווקי
4 חברות בולטות במדד נאסד"ק 100 שכדאי להכיר
תוכן שיווקי
5 תוצאות עגומות של הברקזיט גם ב-2023
תוכן שיווקי
4 עקרונות ההשקעה העיקריים של וורן באפט
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם
כמה באמת שווה הדירה שלכם, והטעויות שיעלו לכם ביוקר כשתמכרו אותה
עצירה בגיוסים ו"פיטורים שקטים": עורכי הדין נערכים למשבר בענף
TheMarker

Facebook

Twitter

רכשו מנוי
מדיניות פרטיות
תנאי שימוש
צרו קשר
פרסמו באתר
שירות למנויים

להורדת האפליקציה© כל הזכויות שמורות