ערכתי לאחרונה בתאריך 20.08.24 בשעה 20:48 בברכה, בן_זומא
יש תחרות על לקוחות כאלו, כי חלק מהצעירים ישאר להרבה שנים,
יעביר משכורת צהלית, אחרי צבא ילמד, ישתכר ואולי בהמשך יהיו השקעות ואפילו משכנתא.
צעירים מרבים לבזבז בלי יותר מידי מודעות צרכנית, אז כדאי לבנק לתת להם כרטיס אשראי. ואם יהיו באובר דראפט אז גם הבנק מרויח ריבית. לא בטוח שמיקום סניף רלבנטי, ממילא מספרם הצטמצם, עובדים מולם בטלפון ודיגיטל ומול מרכז אזורי ולא סניף ספציפי. אם צריך נכנסים לסניף שהכי נוח להגיע, ולא משנה באיזה סניף החשבון.
לא לחכות להרבה צ'ופרים בעמלות ודמי שימוש, כי הוא לקוח לא מוכר ואולי עם מעט כסף. יחסית.
נסה לגשש בבנק שלכם, ההורים, כי לפקידים יש תיגמול על הבאת לקוח, ואולי יסייע קצת לחץ לתת תנאים דומים למה שיש להורים.
למה לטווח קצר? כי הבחור יגדל. אולי יוצע לו סידור מתגמל וטוב כממקום העבודה, כמו גם כרטיס אשראי,
למקומות רבים יש הסדר מיוחד לעובדים מול הבנק הראשי איתו עובדת החברה וחברות אשראי מחזרות אחרי עובדים שלהן,
תן דעתך להצלחה שלך מזרחי-טפחות שממקדים על שרות אנושי, שלדעתי לקוחות פרטיים מעדיפים.
רואים שבנקים אחרים הולכים בכיוון כי הבוטים ומרכזי שרות לא נותנים מענה משביע רצון.
ביט ? פפר? הם נשענים על חשבון בבנק קבוע ולא וירטואלי. עדיף ביט. מהכרות אישית שלי עם ארגונים שעובדים בתחום וחד משמעית מתעדפים עבודה מול ביט,
למי שחשוב - גם בגלל שיקולים פוליטיים/מגדריים של לאומי (שהוא בעלים של פפר) ונסיונות השפעה עם הכסף שלהם (שחלקו בא ממני) שמרגיזים הרבה אנשים. גם אותי. וככה מזרחי-טפחות הרויחו לקוח.