עבור סטודנטים ללא נסיון יש 2 סוגי משרות בחברות השמה:
1. משרות עבור סטודנטים מצטיינים. (המובילה בקטגוריה זו היא קבוצת נישה)
2. משרות פח אשפה.למה 2 קצוות כל כך קיצוניים אתה שואל?
כי על סטודנטים מצטיינים מעסיקים נלחמים ולכן יש למעסיקים אינטרס לשלם לחברת השמה אם זו תוכל למצוא עבורם סטודנט מצטיין לפני שהוא יחטף ע"י מעסיק אחר. סה"כ יש כמה עשרות בודדות של סטודנטים מצטיינים בל שנה לכן עבורם המצב לרוב הפוך ומעסיקים רודפים אחריהם ולא הם אחרי המעסיקים.
למה מהצד השני משרות פח אשפה? כי קשה למצוא מועמד שיסכים להגיע למשרה שכזאת אז צריך את עזרת חברות ההשמה.
אל תעבוד שנה ראשונה. שנה ראשונה היא קריטית. תשאף למצויינות ותשקיע את כל כולך בלימודים. סיום שנה ראשונה בהצטיינות הוא המפתח למציאת משרה טובה. אם תסיים שנה א' בממוצע 85+ מאוניברסיטה מובילה אתה תוכל לתמודד על המשרות הכי טובות שיש וכנראה גם להתקבל אליהן בקלות כי המבחן המעשי שיעשו לך יהיה על שטויות (כי עוד לא צברת ידע מעבר לקורסים בסיסיים).
מעבר לזה, אם אתה לומד מדעי המחשב אז תשאף למשרה בפיתוח תוכנה. QA זה תחום מאוד רחב והגם שיש משרות QA שאולי יוכלו לקדם אותך לפיתוח - הרוב לא כאלה והנסיון שתצבור שם יהיה טוב למשרת QA הבאה ולא שווה כלום למשרת פיתוח.