רוטר - שאלה לגבי שכר בעבודה גלובלית ושעות נוספות

האשכול	מחבר	תאריך כתיבה	מספר
ספציפית בהייטק מצפים ממך לפעמים לעבוד אקסטרה שעות או בסופ''ש	ldan192	13.04.15 21:07	1
לא אמרתי עובד ב SAP התכוונתי מיישם SAP אבל לא יודע כמה זה רלוונטי לדיון	כמה עוד	13.04.15 21:15	2
#3, אלא אם מדובר במשהו באמת יוצא מן הכלל	ldan192	13.04.15 21:30	4
אם הוא עובד במשכורת גלובלית יש סעיף שמדבר על שכר על שעות נוספות	Nesher	13.04.15 21:24	3
אני חושב שזה מאוד תלוי איך מקום העבודה מתייחס אל העובד	Lior Parente	13.04.15 21:38	5
ברוב חברות ההייטק לא משלמים שעות נוספות. מעסיקים ''ממוסדים'' משלמים	אורי	13.04.15 22:11	6
נכון , לא משלמים שעות נוספות , אבל מצפים שתתן מעל ומעבר	מיטוכונדריה	13.04.15 22:19	7
לא בכל מקום. ואיפה שכן - מתגמלים בהתאם.	אורי	13.04.15 22:27	8
מכתב	cfirzzz	13.04.15 23:00	9
בד''כ יש לך בחוזה שזה כולל שעות נוספות	Zeet3x	13.04.15 23:05	10
אצלנו עובדים גלובלי ורשום בחוזה שזה כולל משרה מלאה+15 שעות נוספות	coffee break	14.04.15 05:21	11

ldan192
חבר מתאריך 14.9.08
95854 הודעות

21:07 13.04.15

1. ספציפית בהייטק מצפים ממך לפעמים לעבוד אקסטרה שעות או בסופ''ש
בתגובה להודעה מספר 0

ובגלל זה מתגמלים אותך במשכורת גבוהה בהרבה מהשוק מלכתחילה.

לא יודע איך זה ב-SAP, אבל אם זה משהו שהוא פעם ב-4 חודשים לא יודע אם הבוסים יסתכלו על זה בעין יפה, בין אם מדובר ב-21K או 11K...

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

כמה עוד

חבר מתאריך 18.11.09
483 הודעות, 11 פידבק

21:15 13.04.15

2. לא אמרתי עובד ב SAP התכוונתי מיישם SAP אבל לא יודע כמה זה רלוונטי לדיון
בתגובה להודעה מספר 1

מה הכוונה שלך הבוסים לא יראו את זה בעין יפה?

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ldan192
חבר מתאריך 14.9.08
95854 הודעות

21:30 13.04.15

4. #3, אלא אם מדובר במשהו באמת יוצא מן הכלל
בתגובה להודעה מספר 2

נשלח ע"י הסלולרי

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Nesher

חבר מתאריך 2.7.02
2 הודעות, 24 פידבק

21:24 13.04.15

3. אם הוא עובד במשכורת גלובלית יש סעיף שמדבר על שכר על שעות נוספות
בתגובה להודעה מספר 0

לבוא ולדרוש עוד כסף על שעות נוספות זה חמדנות והוא כנראה סתם יעצבן את הבוסים..

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Lior Parente

חבר מתאריך 29.8.12
2120 הודעות, 2 פידבק

21:38 13.04.15

5. אני חושב שזה מאוד תלוי איך מקום העבודה מתייחס אל העובד
בתגובה להודעה מספר 0

היה לי מקום עבודה שהייתי יכול לעבוד שעתיים ביום ולהיות מתוגמל רגיל, והיו מקומות שעשו לי חשבון על הדקה.
אם היו "לארג'ים" איתי ולא עשו לי חשבון, אז גם אם הייתי צריך לבוא קצת לפני או ללכת אחרי לא דרשתי תוספת על שעות נוספות.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

אורי
חבר מתאריך 9.7.12
20765 הודעות

22:11 13.04.15

6. ברוב חברות ההייטק לא משלמים שעות נוספות. מעסיקים ''ממוסדים'' משלמים
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

מיטוכונדריה

חבר מתאריך 9.7.14
2597 הודעות, 4 פידבק

22:19 13.04.15

7. נכון , לא משלמים שעות נוספות , אבל מצפים שתתן מעל ומעבר
בתגובה להודעה מספר 6

וזה לא רק חברות הייטק. מי שמנהל בחברות רגילות , למעשה מוכר את החיים שלו

נשלח ע"י הסלולרי

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

אורי
חבר מתאריך 9.7.12
20765 הודעות

22:27 13.04.15

8. לא בכל מקום. ואיפה שכן - מתגמלים בהתאם.
בתגובה להודעה מספר 7

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

cfirzzz

חבר מתאריך 1.8.02
5158 הודעות, 2 פידבק

23:00 13.04.15

9. מכתב
בתגובה להודעה מספר 0

בשום חברה שעבדתי בה עד היום (הייטק) לא שילמו על יום שישי באופן מיוחד
הרוב המוחלט של חברות ההייטק משלם גלובלי כאשר השכר הזה כולל בסיס + שעות נוספות.
אף פעם לא ביקשתי משהו מיוחד על ימי שישי שהגעתי (וזה לא שכיח שהגעתי)

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Zeet3x

חבר מתאריך 14.2.12
10370 הודעות, 24 פידבק

23:05 13.04.15

10. בד''כ יש לך בחוזה שזה כולל שעות נוספות
בתגובה להודעה מספר 0

חברה שעובדת גם בסופ"ש או צריכה לעשות משהו בסופ"ש יכולה להביא אותך לעבודה כמו שאמרו פה, ואין לך מה לבקש עוד כסף לזה.
הרעיון במשכורת הגבוהה בהיי טק היא שאתה מתוגמל שאין שעות נוספות... (דיי נדיר בחברה מכובדת).

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

coffee break
חבר מתאריך 28.12.05
8590 הודעות

05:21 14.04.15

11. אצלנו עובדים גלובלי ורשום בחוזה שזה כולל משרה מלאה+15 שעות נוספות
בתגובה להודעה מספר 0

לכן דברים חד פעמיים כמו שתיארת לא זוכים לתגמול נוסף, אלא אם מדובר בשבת/חג שכן מתוגמלים בנוסף.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד