רוטר - זקוק לרעיונות לנושא שיחה בדיון קבוצתי

האשכול	מחבר	תאריך כתיבה	מספר
האם זה נכון שכל המצביעים של ביבי חסרי אינטלגנציה? דונו	מאור	14.04.15 18:02	1
בבקשה תן רעיונות רציניים	osy-ron	14.04.15 18:07	2
חזק	socrates	14.04.15 18:35	4
כיצד תחום מסויים, שכרגע נראה רחוק ישפיע על חברה כמו חברה שאתה מתמיין אליה	Becker	14.04.15 18:35	3
מטרת הדיון לבדוק את מעורבות המשתתפים בשיחה	osy-ron	14.04.15 18:48	5
הנה נושא: כמה רחוק תשפיל את עצמך כדי להתקבל למשרה שאתה רוצה?	ShocKi	14.04.15 18:59	6
למה תמיד חיײַבים להתחכם.	osy-ron	14.04.15 19:00	7
כשמרכזי ההערכה מתחכמים.. גם לנו מותר.	ShocKi	14.04.15 19:13	8
אתה כנראה לא מבין שזו לא החלטה שלי	osy-ron	14.04.15 19:19	9
ראה ערך תגובה 6.	ShocKi	14.04.15 19:26	11
אחת המרצות שלי היתה מנהלת של מרכז הערכה ובדיוק היום הנושא עלה לדיון בהרצאה,	כובען	14.04.15 21:08	14
אמליץ לכל אותם מנהלים כניסוי לבדיקת השיטה	ShocKi	14.04.15 21:21	15
דבר איתם על יעדים לחופשות, זה תמיד אופטימי	yaiRy	14.04.15 19:26	10
דבר איתם על ההקצנה בשיח הישראלי, לא משנה הדעה שלך ימין או שמאל.	weanker	14.04.15 20:24	12
אחלה רעיון. תודה רבה	osy-ron	14.04.15 20:33	13

מאור
חבר מתאריך 22.11.07
19603 הודעות

18:02 14.04.15

1. האם זה נכון שכל המצביעים של ביבי חסרי אינטלגנציה? דונו
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

osy-ron
חבר מתאריך 30.11.04
3561 הודעות

18:07 14.04.15

2. בבקשה תן רעיונות רציניים
בתגובה להודעה מספר 1

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

socrates
חבר מתאריך 5.4.04
15641 הודעות

18:35 14.04.15

4. חזק
בתגובה להודעה מספר 1

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

Becker
חבר מתאריך 15.9.06
4439 הודעות

18:35 14.04.15

3. כיצד תחום מסויים, שכרגע נראה רחוק ישפיע על חברה כמו חברה שאתה מתמיין אליה
בתגובה להודעה מספר 0

אני מדבר על השפעות גדולות, כמו מעבר לשימוש במנועי מימן, שינוי הדמוגרפיה בעולם ( יותר מדיי מבוגרים ומעט מדיי אנשים צעירים או ההפך במדינות מסויימות), רכבים אוטונומים, מדפסות תלת מימד....
יכול להיות שזה קצת כבד מדיי. אני ממש לא מנוסה בתחום הזה

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

osy-ron
חבר מתאריך 30.11.04
3561 הודעות

18:48 14.04.15

5. מטרת הדיון לבדוק את מעורבות המשתתפים בשיחה
בתגובה להודעה מספר 3

לבדוק מי דומיננטי ומי פסיבי.
הנושא לדיון אמור לעניין את כל הקבוצה (בסביבות 10 אנשים) לכן יש צורך בנושא שיעורר סוג של דו שיח בין המשתתפים .

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ShocKi

חבר מתאריך 19.3.02
20215 הודעות, 10 פידבק

18:59 14.04.15

6. הנה נושא: כמה רחוק תשפיל את עצמך כדי להתקבל למשרה שאתה רוצה?
בתגובה להודעה מספר 0

רמז: מרכז הערכה זה שפל המדרגה.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

osy-ron
חבר מתאריך 30.11.04
3561 הודעות

19:00 14.04.15

7. למה תמיד חיײַבים להתחכם.
בתגובה להודעה מספר 6

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ShocKi

חבר מתאריך 19.3.02
20215 הודעות, 10 פידבק

19:13 14.04.15

8. כשמרכזי ההערכה מתחכמים.. גם לנו מותר.
בתגובה להודעה מספר 7

זה הכל בולשיט.
מכון X עושה קורס הכנה למכון Y, ומכון Y עושה קורס הכנה למכון X.
בתאכלס, במרכז הערכה אמורים לדעת מי אתה ומה התכונות שלך ולא משנה כמה שחקן טוב אתה תהייה.. בפועל, בקורסי ההכנה האלה מלמדים אותך איך לא להיות אתה, מלמדים אותך איך להסוות תכונות מסוימות ואיך להבליט תכונות אחרות - לא במטרה שבאמת תשתנה אלא במטרה לבלבל את הבוחן.

זה בערך כמו שיעשו קורס הכנה איך להוציא תרופות מפסיכיאטר. הפסיכיאטר אמור לדעת לאבחן את האדם שיושב מולו ולא משנה כמה שחקן טוב הוא.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

osy-ron
חבר מתאריך 30.11.04
3561 הודעות

19:19 14.04.15

9. אתה כנראה לא מבין שזו לא החלטה שלי
בתגובה להודעה מספר 8

אתה צודק במה שאתה אומר אבל אם בשביל לעבור את המיונים אני חייב לעשות אותם אז אני אעשה

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ShocKi

חבר מתאריך 19.3.02
20215 הודעות, 10 פידבק

19:26 14.04.15

11. ראה ערך תגובה 6.
בתגובה להודעה מספר 9

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

כובען

חבר מתאריך 2.3.10
25341 הודעות, 21 פידבק

21:08 14.04.15

14. אחת המרצות שלי היתה מנהלת של מרכז הערכה ובדיוק היום הנושא עלה לדיון בהרצאה,
בתגובה להודעה מספר 8

היא אמרה שכולם יודעים שכולם משחקים את המשחק, חלק עושים את זה
טוב יותר וחלק פחות. אין מה לעשות, ככה זה עובד וכנראה שחברות
לא רואות אלטרנטיבה טובה יותר למיון מועמדים.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

ShocKi

חבר מתאריך 19.3.02
20215 הודעות, 10 פידבק

21:21 14.04.15

15. אמליץ לכל אותם מנהלים כניסוי לבדיקת השיטה
בתגובה להודעה מספר 14

לשלוח את 8 העובדים הכי טובים בארגון שלהם..
שנציגי מרכז ההערכה לא ידעו כי בודקים אותם.
מעניין מה יהיו תוצאות מרכז הערכה לגבי אותם "מועמדים".

וכשהמעסיק יקבל חוות דעת על כמה X לא מתאים למרות שהוא העובד הטוב ביותר שיש למעסיק בדיוק באותו תפקיד אליו נבחן... אני תוהה מה המעסיק יחשוב על השיטה הזאת.

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

yaiRy
חבר מתאריך 14.9.08
4903 הודעות

19:26 14.04.15

10. דבר איתם על יעדים לחופשות, זה תמיד אופטימי
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

weanker
חבר מתאריך 27.3.04
5947 הודעות

20:24 14.04.15

12. דבר איתם על ההקצנה בשיח הישראלי, לא משנה הדעה שלך ימין או שמאל.
בתגובה להודעה מספר 0

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

osy-ron
חבר מתאריך 30.11.04
3561 הודעות

20:33 14.04.15

13. אחלה רעיון. תודה רבה
בתגובה להודעה מספר 12

(ניהול: מחק תגובה)

מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד