כשאתה חתום על סעיף 14 זה אומר שהמעסיק הפריש לך לקרן הפנסיה תחת סעיף פיצויים סכום כסף כל חודש.. את הכסף הזה אתה מקבל כשאתה מבצע פדיון של סעיף פיצויים.מה שאתה מדבר עליו היא הסיטואציה שבה אתה לא חתום על סעיף 14 ואז מבצעים חישוב זכאות אחר.
קח בחשבון שפדיון של כספי הפיצויים פוגע משמעותית בחיסכון הפנסיוני שלך.
בקיצור, תתחבר לאתר של הקרן פנסיה שלך, תסתכל במצב העדכני של הכספים תחת סעיף הפיצויים, מה שמופיע שם זה מה שאתה יכול לפדות. בהנחה ואכן גם כל ההפקדות שהורדו לך בתלוש אכן הגיעו לקרן.. לפעמים יש בעיות ויש חודשים חסרים ואז צריך לבקש מהקרן שתברר איפה הכסף (בד"כ זה פשוט בעיות שיוך).
תבדוק היטב שעבור כל חודש שעבדת, הגיעו כל הכספים לקרן פנסיה.
גירסת הדפסה
סגן המנהל
מפקח
Winner
צל"ש
מומחה
