ABA


"שאלה לגבי דמי מחלה"
גירסת הדפסה        
קבוצות דיון שיחות חברים נושא #47593 מנהל    סגן המנהל    מפקח   Winner    צל"ש   מומחה  
אשכול מספר 47593
older
חבר מתאריך 9.5.02
216 הודעות
   17:28   25.05.19   
אל הפורום  
  שאלה לגבי דמי מחלה  
 
   עובד שחלה 4 ימים בתחילת החודש לפי החישוב מגיע לו עבור היום נשני והשלישי 50% ןעל היום הרביעי תשלום מלא , השאלה שלי היא לגבי העדרות נוספת אחרי שבועיים של 3 ימים האם החישוב של יום ראשון ללא תשלום שני ושלישי 50% מתחיל שוב או שזה נחשב לימים 5,6,7 ואז צריך לשלם לו מלא ( במידה והוא לא חרג מסך הימים שמגיעים לו )


                                שתף        
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

  האשכול     מחבר     תאריך כתיבה     מספר  
  אם זה לא רצוף אז כמובן שלא Danilow  25.05.19 17:34 1
     החישוב מתחיל מחדש ? older 25.05.19 17:48 2
         כן Skipp3r 25.05.19 18:20 3
             אלה אם כן יש הסכם אחר עם המעביד (יש מקומות שזה 100% מהיום הראשון) angelika007  25.05.19 18:51 4
                 טוב זה ברור.. Skipp3r 25.05.19 20:14 5
  כמובן שמתחיל שוב.. Avi-Ron 26.05.19 12:09 6
     לשמחתי אני לא צריך אישור רפואי older 26.05.19 16:30 7

       
Danilow  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 24.9.08
30630 הודעות, 2 פידבק
   17:34   25.05.19   
אל הפורום  
  1. אם זה לא רצוף אז כמובן שלא  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
older
חבר מתאריך 9.5.02
216 הודעות
   17:48   25.05.19   
אל הפורום  
  2. החישוב מתחיל מחדש ?  
בתגובה להודעה מספר 1
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Skipp3r

   18:20   25.05.19   
אל הפורום  
  3. כן  
בתגובה להודעה מספר 2
 
   הספירה היא על רצף בלבד.


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
angelika007  לחץ כאן להצגת דירוג המשתמש
חבר מתאריך 1.8.02
7190 הודעות, 3 פידבק
   18:51   25.05.19   
אל הפורום  
  4. אלה אם כן יש הסכם אחר עם המעביד (יש מקומות שזה 100% מהיום הראשון)  
בתגובה להודעה מספר 3
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Skipp3r

   20:14   25.05.19   
אל הפורום  
  5. טוב זה ברור..  
בתגובה להודעה מספר 4
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Avi-Ron
חבר מתאריך 28.10.07
6209 הודעות
   12:09   26.05.19   
אל הפורום  
  6. כמובן שמתחיל שוב..  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   גם אם היית חולה מראשון עד שלישי, רביעי חזרת לעבוד, ושוב היית חולה בחמישי ושישי - אז שוב הספירה מתאפסת, ושוב בגין יום חמישי לא תקבל שכר וביום שישי חצי שכר.

מה שחשוב במצב הזה הוא האישור הרפואי שמפיק הרופא, אם תגיד לו שגם ברביעי לא הרגשת טוב ואתה צריך אישור מחלה מראשון עד שישי - אז זה תופס במקום העבודה כהעדרות רצופה.

במקרה שאתה תיארת - אין שום היגיון לקבל היעדרות רצופה כי יש פער מאוד גדול של שבועיים, כך שכל הספירה מתחילה מחדש..


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
older
חבר מתאריך 9.5.02
216 הודעות
   16:30   26.05.19   
אל הפורום  
  7. לשמחתי אני לא צריך אישור רפואי  
בתגובה להודעה מספר 6
 
   אני זה שדואג לשלם או לא לשלם לעובד ( למרות שגם אני שכיר ) .היום קל יותר להוציא אישור רפואי ל 3 ימים כבר לא צריך להגיע לרופא ויש לא מעט עובדים שמשתמשים בזה גם שלא צריך רק שהם לא מבינים שיש גם גבול לימי מחלה שהמעסיק מחוייב לשלם


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

תגובה מהירה  למכתב מספר: 
 
___________________________________________________________________

___________________________________________________________________
למנהלים:  נעל | תייק בארכיון | מחק | העבר לפורום אחר | מחק תגובות | עגן אשכול
       
דרג לפי חשיבות הנושא  דרג לפי חשיבות הנושא   



© כל הזכויות שמורות ל-רוטר.נט בע"מ rotter.net