הועבר בתאריך 21.10.14 בשעה 22:54 מפורום עשרים פלוס על-ידי Bshik, (סגן מנהל)
במידה ואני עובד במקום מסוים נגיד 30 חודשים, הפיצויים שאני אמור לקבל איך מחושבים? ובמידה ושינתי סוג משרה באמצע, נגיד עבדתי 30 חודשים בשכר של 5 אלף במומצע ועוד 4 חודשים בשכר של 2000 שקל, האם הפיצויים יהיו נמוכים יותר מאשר אם הייתי מתפטר אחרי 30 חודשים? (כי הבנתי שזה מחשב ממוצע של הזמן האחרון)
לגבי דמי אבטלה - במידה והתפטרתי אני אמור לקבל רק אחרי 90 יום דמי אבטלה. האם יש סיכוי להגשת בקשה מיוחדת (נגיד אישה לאחר הריון)