ראשית תלוי ממתי יש לך את קרן הפיצויים
יצא חוק לפני כשנתיים (לא זוכר בדיוק) שבו המעסיק חייב לשים בצד אחוז מסויים של כסף לפיצויים גם אם אתה מתפטר כל כסף שהיה לך ב"פיצויים" טרם החוק הזה לא בהכרח ניתן לקבלו רק אם המעסיק נתן לך מה שנקרא "סעיף 14" ששם גם אם אתה מתפטר אתה יכול לקבל את הכסף
ולגבי עניין המשיכה עצמה, להבדיל מדעת הרוב פה שטוען בכל תוקף לא למשוך את הפיצויים , אני חושב שזה משפט לאנשים שמבינים בכלכלה ויש להם כסף, לאדם הפשוט שחי על אוברדפט לא כלכלי לא למשוך את הפיצויים
סף הריביות שהסכום הזה יצבור עד הפנסיה לא יתחיל לכסות את עלויות האוברדראפט ואת עלויות החזר תשלומים וכדו
למי שיכול להחזיק מעמד כלכלית בלי הסכום הזה ומבלי להכנס לאוברדראפט אי מומלץ מאוד שישאיר אותו לעת זקנה שזו שעתו הקשה יותר כלכלית לאדם (קשה יותר להתפרנס)