אשמח לדעת איזה דמי ניהול נחשבים ל''זולים'' בקרן פנסיה, קרן השתלמות וביטוח מנהלים
ברור לי שיש עוד פרמטרים חוץ מדמי ניהול שצריך להסתכל עליהם, אבל מה נחשב לדמי ניהול טובים\זולים לתוכניות האלה? זה לא כתוב שחור על גבי לבן בשום מקום.
ב FEEX נותנים מידע רק על קרן הפנסיה ועל קרן ההשתלמות ואני ראיתי הודעה שכתבו כאן שדמי הניהול יותר נמוכים אפילו ממה ש FEEX מציעה גם בהשתלמות וגם בפנסיה.
אני יודע שיש כאן שרשור מקביל דומה - אבל שם אין התייחסות לביטוח מנהלים והתגובות שם לא נותנות מספרים בסופו של דבר. אני אשמח לקבל מידע לגבי שלושת התוכניות מאנשים שמתעסקים בתחום.
בהשתלמות אני מפקיד כרגע את המקסימום הפטור ממס (באזור ה 16K).
קופת גמל = ביטוח מנהלים? אם לא אז אין לי גמל. אם כן, אז יש לי חלוקה של 50% לפנסיה ו 50% לביטוח מנהלים מהשכר. השכר שלי יחסית גבוה ולכן ההפקדה בהתאם. לגבי הסכום הכולל שכרגע יש לי בקופות - הוא לא ממש גבוה כי אני עוד צעיר. תודה.
7. השתלמות נמוך יכול להיות 0.5-0.4 בפנסיה 2-3 מההפקדה ו0.3-0.2 מהצבירה בד''כ רוב בתגובה להודעה מספר 6
החברות יגיעו למספרים כאלו רק בסכומים גבוהים - כשיש סוכן באמצע שגוזר חלק מדמי הניהול שתשלם הוא לא כל כך ישמח להעניק לך הנחות משום שזה יורד מההכנסה שלו. זה תלוי ד"א גם המון בחברות -יש חברות שנחשבות לזולות יותר וזולות פחות-בד"כ כשהמחיר הוא מאד זול זה בא לכסות על נתונים אחרים