יש לי כיום את המוצרים הבאים:
קרן פנסיה שאני לא מכניס אליה כסף כבר שנה+ - יש בה 8000 ש"ח , כאשר אני משלם דמי ניהול 40 ש"ח בשנה. בכלל.ביטוח מנהלים בחברת כלל שאני מפקיד כסף כל חודש
קרן השתלמות כנ"ל.
1) אני אולי עובר עבודה ואני מניח שלא תיהיה לי קרן השתלמות , האם כדאי להפקיד באופן עצמאי?
בחברה החדשה אני יכול להפקיד לאותו ביטוח מנהלים כיום?
2) מי שמנהל לי את המוצרים הנ"ל זה חברת KALI שעובדת בשיתוף פעולה עם המקום עבודה הנוכחי , ברגע שאני מחליף עבודה האם ההסכם שלי עם KALI משתנה בגלל שאני לא עובד חברה יותר?
3) האם היום ביטוח מנהלים זה מוצר בסיסי ובכל עבודה מסודרת חובה להפריש או שהמקום עבודה יכול להחליט שהוא מפריש לי רק לקרן פנסיה? (מישהו זוכר את האחוז המינימלי שמקום עבודה/עובד צריכים להפריש? )
4) הבנתי שלא ניתן לאחד כסף מקרן פנסיה לביטוח מנהלים בגלל שזה לא אותו מוצר. יש מה לעשות עם הכסף? הסוכן הפנסיוני מנסה להתחמק ולא עונה לי על השאלה הזאתי .
תודה מראש.