באופן לא ממש מפתיע, אף על פי שסנטימנט ההאטה באזורי ההייטק מחייב משנה זהירות בכל הנוגע לגיוס עובדים חדשים, הוא התקבל די בקלות לתפקיד. ואולם, כעבור שבועות ספורים החברה נאלצה לפטרו, כשהתברר, מיום ליום, שהאיש לא עומד בדרישות התפקיד וחסר כישורים בסיסיים בתחום. כעבור כמה ימים, גילתה החברה שנגנב ממנה מידע רגיש.

איך זה קרה? ובכן, זה לא קרה. יניב שדה הוא דמות בדויה והאמת היא שגם לא בטוח שיש דבר כזה "עיצוב ותכנון פלטפורמות של ביג דאטה בסביבת ענן". זו הייתה רק דוגמה למה שהאף.בי.איי אומר שבהחלט עשוי לקרות: התחזות לאדם אחר באמצעות טכנולוגיית דיפ פייק - הן בתמונות הסטילס שלו בהן בקטעי וידיאו - על מנת לעבור בהצלחה ראיונות עבודה לתפקידים נחשקים, כשמטרה בפועל היא להסתנן למרדי החברה ולגנוב ממנה מידע רגיש.

להמשך, במקור: https://www.calcalist.co.il/calcalistech/article/ry0pprcqq