איך אני עובר מברוטו לנטו וההפך? כמה ימי מחלה וחופשה מגיע?פנסיה כמה זה הפרשות?
לאחר כמה זמן של עבודה צריכים להתחיל להפריש לי פנסיה? מה נחשב לשעות נוספות במצב שאני עובד בימי א-ה ושישי לסירוגין
אפשרויות ניהול
yagiuda
27.05.2009:12
1. יש מחשבונים שמחשבים לך נטובתגובה להודעה מספר 0
תסתכל באתר כל זכות בקשר לשאר השאלות שלך
BJack
27.05.2010:36
2. חפש בגוגל מחשבון ברוטו ונטו ותזין נתונים אישיים שלךבתגובה להודעה מספר 0
זה משתנה בין אדם לאדם לפי מצב אישי/איזור מגורים וכו ימי מחלה וחופשה יש מינימום שקבוע לפי % משרה ויש לך בכל זכות טבלה..יש מעסיקים שנותנים יותר מזה אז תסתכל בחוזה שלך שחתמת לרוב מפורט שם פנסיה זה לרוב 6%-7% תלוי במעסיק לדעתי 6% זה המינימום ואם יש לך קופה פעילה אפשר להפריש אחרי 3 חודשים ואם אין אז אחרי 6 חודשים גם את זה תוכל לראות בכל זכות לגבי שעות נוספות - עבור משרה מלאה זה 182 שעות חודשיות (לא כולל הפסקות) ומעבר זה נוספות. עדיף שתקרא בעיון את החוזה שלך לרוב כל הפרטים האלה מופיעים שם
shai09
27.05.2014:18
3. תסתכל על התלוש משכורת ותבין מה הניכוייםבתגובה להודעה מספר 0
colin
28.05.2013:03
4. כמו שאמרובתגובה להודעה מספר 0
יש הרבה משתנים - הדברים הקבעים בחוק - מחלה 1.5 ימים בחודש (18 בשנה) חופש - מינימום 1 בחודש (12 בשנה) אלא אם כן סיכמתם על יותר.
שעות נוספות זה תלוי אם אתה עובד גלובלי או שעתי, בגלובלי בד"כ מחלקים את המשכורת שלך לפי 80\20 (יש מקומות של 90\10) שזה אומר הרוב זה שכר והשאר זה שעות נוספות. אם נגיד אתה מרוויח 1000 בחודש, אז 800 זה השכר, 200 זה שעות נוספות.
אם אתה עובד שעתי, לדעתי 9 שעות זה יום עבודה, ומעבר לזה זה כבר שעות נוספות.
לגבי הפרשות - אם זה קרן חדשה יש למעסיק עד 6 חודשים להקים לך אותה, אם זה קיים אז חייב תוך 3 חודשים.
לגבי ההפרשות - תלוי גם - ביטוח מנהלים, פניסה, קרן השתלמות וכו'... לכל אחד יש את הנתונים שלנו, יש מקומות שנותנים את המינימום בחוק, ויש כאלה של המקסימום בחוק...
ויש גם ביטוח לאומי, מס הכנסה ושאר ירקות - יש מדרגות מס לפי השכר שלך... בקיצור, זה לא כזה פשוט
Grass-Boyy
12.06.2012:21
5. אם קבלתי 4 ימי מחלה מיום רביעי או חמישי איך זה יחושב?בתגובה להודעה מספר 4
@colin@
colin
21.06.2014:30
8. ככהבתגובה להודעה מספר 5
אם קיבלת ברביעי או חמישי 4 ימים - רביעי -
רביעי 0% חמישי 50% שישי\שבת לא ימי עבודה.
חמישי -
חמישי - 0% שישי\שבת - לא ימי עבודה ראשון 100%.
לצורך העניין אם היית מקבל בשישי 4 ימי מחלה שישי -\שבת לא נחשב ראשון - 50% שני 100%
אומנם אלא לא ימי עבודה, אבל הם נחשבים בספירה.
Grass-Boyy
14.06.2000:36
6. כמה ברוטו משכורת צריך לקבל כדי לקבל 8000 נטו לחשבון הבנק? במצב של רווק ללא ילדיםבתגובה להודעה מספר 4
תודה.
@colin@
Moshem
15.06.2010:41
7. כמו שציינו לך כמה פעמים, יש המון פרמטריםבתגובה להודעה מספר 6
אבל בגדול (ממש בגדול), כדי לקבל 8 נטו, זה בערך 10-11 ברוטו
colin
21.06.2014:31
9. ענו מעליי - הרבה משתניםבתגובה להודעה מספר 6
כנראה אבל באמת 10-11 ברוטו יביאו לך 8 נטו - תלוי בהפרשות, מס שולי, ושווי מס.
Grass-Boyy
14.07.2021:01
10. מה זה מס שולי ושווי מס, ובאיזה מחשבון אפשר לעבור מברוטו לנטו ושיצא מדויק?בתגובה להודעה מספר 9
אני רוצה לעקוב אחרי התלושים שקיבלתי, אז יש לי לבדוק פנסיה , ביטוח לאומי, מס בריאות, מס הכנסה, ימי מחלה, ימי חופשה עוד משהו שצריך ערני לגביו?
@colin@
colin
19.07.2010:02
12. מס שולי ושווי מסבתגובה להודעה מספר 10
שווי מס - נגיד העבודה נותנת לך כרטיס אוכל בשווי 1000 שקל בחודש. את ה1000 שקל אתה לא משלם כי זה על העבודה, אבל בישראל אין מתנות חינם, ואתה צריך לשלם את השווי מסך של אותה הטבה. אותו דבר רכב, פלאפון, ובעם כל דבר בעל שווי כספי שאתה מקבל מהעבודה, צריך לשלם עליו שווי מס. מה הוא שווי המס? אותו מס שולי שהזכרנו מקודם. יש מדרגות מס, עד הכנסה מסויימת המס שלך הוא X, ועד הכנסה אחרת זה Y, ואח"כ Z וכו'...
נגיד עד 5000 ש"ח אין מס שולי עד 10,000 המס הוא 20% עד 15,000 המס הוא 25% ועד 20,000 המס הוא 30% (הכל לדוגמה, כן?)
אז אתה מרוויח 18,000 לחודש. מתוך זה המס שלך הוא 30%. ועל אותם 1,000 ש"ח שקיבלת מתנה לכרטיס אוכל - אז אתה משלם את שווי המס - 30% מתוך 1,000.
Grass-Boyy
15.07.2000:57
11. לא הבנתי נגיד הגלובאלי הוא 8 ויש לי 14 שעות נוספות איך אני מחשב אותם?בתגובה להודעה מספר 4
ואיך אני מחשב את השכר השעתי מתוך הגלובאלי במה מחלק?
אשכול 24671
