במסגרת מאבק ההתאגדות של עובדי פלאפון, מתפרסם סרטון חדש שבו נראה אלון קונפינו, מנהל אגף שימור לקוחות ופניות הציבור בחברת פלאפון, שלכאורה מנסה לגרום לעובדים לחתום על ויתור על הצטרפותם להסתדרות. כבר בתחילת החודש פורסם סרטון שבו נראה עובד פלאפון שלכאורה מנסה ללחוץ על עובד אחר לחתום על ויתור על הצטרפותו לההסתדרות, אך במקרה הראשון, היה מעורב לכאורה עובד זוטר.
בימים אלו מנסים עובדי פלאפון ולהתאגד ולהקים ועד עובדים באמצעות ארגון "ההסתדרות". בהסתדרות טוענים כי הנהלת פלאפון מנסה לשכנע וללחוץ על עובדי החברה לחתום את ויתור, שמבטל את התאגדותם באמצעות "ההסתדרות". ככל הנראה, בהנהלת פלאפון חוששים מהתאגדות העובדים ומהגב שהם יקבלו מההסתדרות ולכן מנסים למנוע הקמת ועד עובדים, במיוחד כשארגון ההסתדרות מיועד להיות הארגון היציג של עובדי פלאפון.
פלאפון נמצאת כיום בעידן תחרותי מאוד וכנראה שהיא מעדיפה לשמור אצלה את השליטה בחברה, לכל מקרה שהיא תצטרך לבצע פיטורים המוניים או התייעלות ארגונית. גורמים לא רשמיים טענו כי החברה לכאורה מעוניינת להקים ועד פנימי עצמאי, שלא בחסות ההסתדרות - או לאפשר לעובדי פלאפון להיות מיוצגים באמצעות ועד עובדי בזק, חברת האם של פלאפון. היצוג של עובדי פלאפון בהסתדרות תעניק להם כוח משמעותי, שיאפשר להם לנהל משא ומתן על תנאי ההעסקה שלהם באמצעות ארגון עובדים מתמחה - ההסתדרות.
המאבק בין עובדי פלאפון וההסתדרות להנהלת פלאפון עבר כבר לבית המשפט והוא כנראה זה שיכריע האם ההסתדרות אכן תהפוך לארגון היציג של עובדי פלאפון. אם אכן ההתסדרות תייצג את עובדי פלאפון ועובדי החברה יצליחו להקים ועד עובדים, יהיה זה ועד העובדים הראשון שמוקם במסגרת חברת סלולר. עובדי פרטנר ניסו להקים בעבר ועד עובדים, אך ניסיון זה לכאורה נבלם על ידי הנהלת החברה. בתקופה זו, עובדים רבים בחברות הסלולר הגדולות חשים אי וודאות תעסוקתית ואיום על מקום עבודתם, בשל הכניסה של השחקניות החדשות לשוק והירידה החדה בהכנסות וברווחים של החברות בהם מועסקים אותם עובדים.
1. אני לא יודע עד כמה הועד מועיל כאשר מי שעומד בראשו ...בתגובה להודעה מספר 0
בא לאחת המנהלות היותר טובות שאני מכיר ואומר לה עם היה ועד שאת ואני התמודדנו על התפקיד אני הייתי מקבל אותו ולא את
nadav2001
21.09.1213:47
2. ועד זה לא דבר פרסונלי, אין דבר חשוב יותר, בעיקר בחברה חזירית כמובתגובה להודעה מספר 1
פלאפון מהתאגדות עובדים.
ההתאגדות באה לדאוג לעובדים, למנוע "התייעלויות" בזמן שמנכ"לים מקבלים דיווידנדים של מיליונים על חשבון מקום העבודה שלכם.
golany
21.09.1214:04
3. אנחנו משפחה שכזו שכולם עובדים בתאגידי על למינהםבתגובה להודעה מספר 2
אז בבזק הועד לא עצר קיצוצים הוא רק עזר למבוגרים למינהם לצאת לפנסיה מוקדמת עם תנאים אש אבל הצעירים פוטרו בלי שיחשבו עליהם פעמיים.
אני לדעתי מנכ"ל אמור להרוויח מליונים במיוחד אחד כמו גיל שרון שהצליח לעשות שינוי מטורף בחברה. אני לדעתי כאשר פוגעים בשכר העובדים בצורה כזו או אחרת הוא אמור גם להיפגע מאחוז כזה או אחר כי גם הוא עובד אבל השכר שלו זה השכר שלו והוא לא חיי כדי להביא את השכר הזה
מה גם שחברה פרטית לא יכולה להרשות לעצמה להיות שייכת להסתדרות היא צריכה שיהיה לה ועד עצמאי ולא ועד מקצועי, לא יתכן שיהיה אפשר להשביט חברה פרטית כאשר יש סיכסוך עבודה בין ההסתדרות למדינה.
ואני כן בעד ועד אבל לא בעד הצוות שמריץ אותו כרגע, אני מכיר 3-4 חברים ממנו ואני יודע למה הם עושים את זה וזה לא כדי לעזור לעובדים אלה לעזור לעצמם, מה עוד שיש שנים נוספים שעושים את זה כנקמה על מכתבי התראה לפני סיום העסקה מטעמי התייעלות
אשכול 14145