ABA


"שאלה לגבי שכר שעתי בתעריף לילה"
גירסת הדפסה        
קבוצות דיון 20 פלוס נושא #20695 מנהל    סגן המנהל    מפקח   Winner    צל"ש   מומחה  
אשכול מספר 20695
david12
חבר מתאריך 31.8.12
679 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   11:36   01.11.13   
אל הפורום  
  שאלה לגבי שכר שעתי בתעריף לילה  
 
   מאיזה שעה זה נחשב תעריף לילה ?
אם נניח אני עובד מ-6 בערב עד 2 בלילה
אני אמור לקבל שכר שעתי יותר גבוה ?
והאם זה חובה מצד המעסיק לתת לי שכר גבוה יותר

תודה


                                שתף        
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

  האשכול     מחבר     תאריך כתיבה     מספר  
  רק מעשר בלילה זה נחשב עבודת לילה eminem 01.11.13 11:38 1
  עבודת לילה: Avi-Ron 01.11.13 11:49 2
     תודה רבה ..! david12 01.11.13 12:03 3

       
eminem
חבר מתאריך 14.11.03
4348 הודעות, 1 פידבק, -2 נקודות
   11:38   01.11.13   
אל הפורום  
  1. רק מעשר בלילה זה נחשב עבודת לילה  
בתגובה להודעה מספר 0
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
Avi-Ron
חבר מתאריך 28.10.07
5415 הודעות
   11:49   01.11.13   
אל הפורום  
  2. עבודת לילה:  
בתגובה להודעה מספר 0
 
   אני מצטט לך:

חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א- 1951 (להלן: החוק), קובע כי עבודת לילה היא עבודה ששתי שעות ממנה, לפחות, הן בתחום השעות שבין 22:00 לבין 06.00. כלומר: מספיק ששעתיים בלבד מתוך יום עבודה יחולו בטווח השעות הנ"ל, כדי שהעובד יחשב כמי שכל עבודתו הייתה עבודת לילה.


האם מגיע שכר גבוה יותר עבור עבודת לילה?
באשר לשכר המגיע לעובדת אשר עובד עבודת לילה, חשוב לציין כי החוק לא קובע או מחייב תשלום גבוה יותר מהשכר הרגיל שמשתלם במשמרת רגילה. אולם, כאמור, בסעיף 2 לחוק נקבע כי בעבודת לילה יום העבודה המקסימלי יהיה בן 7 שעות.
מכך עולה, כי יש לשלם לעובד גמול שעות נוספות בזמן שהוא עובד עבודת לילה, כבר מהשעה השמינית והלאה.(ע"פ סעיף 16 לחוק, עבור שתי השעות הנוספות הראשונות, ישלום לעובד שכר עבודה שלא יפחת מ- 125% מהשכר הרגיל, ועבור כל שעה נוספת לא פחות מ- 150% מהשכר הרגיל).
כאמור, חוק שעות עבודה ומנוחה לא מסדיר תשלום מיוחד עבור עבודת לילה, אך לא מן הנמנע שתגמול כזה יקבע בהסכם אישי, קיבוצי או בצו הרחבה.

מה שאומר מבחינתך, שאתה עובד 8 שעות, ובגלל שהמשמרת שלך נופלת על שעות לילה, מעל שעתיים בין 10 בלילה ל- 6 בבוקר - אז לא צריך לשלם לך יותר בגין כל שעות הלילה, אלא אתה מקבל שעות נוספות החל מהשעה ה- 7..
זאת אומרת אתה זכאי לשעה אחת נוספת, במקום 100% אז 125% בגין שעה אחת..


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד
david12
חבר מתאריך 31.8.12
679 הודעות, דרג אמינות חבר זה
   12:03   01.11.13   
אל הפורום  
  3. תודה רבה ..!  
בתגובה להודעה מספר 2
 
  


                                                         (ניהול: מחק תגובה)
מכתב זה והנלווה אליו, על אחריות ועל דעת הכותב בלבד

תגובה מהירה  למכתב מספר: 
 
___________________________________________________________________

___________________________________________________________________
למנהלים:  נעל | תייק בארכיון | מחק | העבר לפורום אחר | מחק תגובות | עגן אשכול
       



© כל הזכויות שמורות ל-רוטר.נט בע"מ rotter.net