נכון שבוגר מכללה תהיה לו העדפה נמוכה על בוגר אונ'.
זה נכון גם שמישהו עם הרבה נסיון (צבאי לצורך העניין) תהיה לו העדפה על פני בוגר אונ' (בלי נסיון מוכח).אבל מה שהוא מתכוון זה שלאן שבוגר מכללה ללא נסיון, מול לאן בוגר אונ' ללא נסיון יקבל ראיונות - הוא לרעת המכללה.
בנוסף לזה, גם כשבוגרי מכללות מתקבלים, המשכורת ההתחלתית לרוב נמוכה יותר.
והאומנם מדובר באחוזים, אבל כשמדובר במשכורות של הייטק האחוזים האלה יכולים להיות כמה עשרות אלפי שקלים בשנה.
השיטה מאוד פשוטה - יכול להתקבל לאונ', ובטוח בעצמך שתשרוד גם - לך עליה.
אם אתה לא רואה שום סיכוי שזה יקרה - מכללה.
אם אתה סופר מוכשר וחושב שדרך QA וכו' תוכל להתברג תוך כמה שנים למשרה טובה - לך על זה (מדובר פה באמת אבל באנשים סופר מוכשרים).
ועוד משהו אחד בחפירה;
שוק ההייטק הוא שוק מאוד עצבני. יכול להיות תקופות שיש דרישה מטורפת וביקוש מטורף, ופתאום כמה שבועות אחרי זה יש 0 גיוס.
ככה שזה הרבה פעמים גם עניין של מזל וצריך לדעת "מתי ליפול עליו".
בברכה,
עידן