עוד מעט אנחנו נכנסים בעבודה למחסור בעובדים, 2 טסים לחו"ל עכשיו אני הולך לעבוד יותר בתקופה הזאת אני רוצה לבקש העלאה במשכורת ואם לא יאשרו לי אותה אז להתפטר חשוב לציין שאני עובד בשכר מינימום ויחסית מנוצל בעבודה הזאת. אבל מאוד אוהב את העבודה והיא יכולה להתאים לי לחופשים כשאני אהיה סטודנט
למרות שממש בא לי אני אציג להם את זה כבקשה, הם יגידו שהם צריכים לחשוב על זה.. ופה אני אבקש תשובה תוך שבוע ושזה לא יגרר מיליון שנה, אבל אני לא אגיד למה אני צריך את זה תוך שבוע
אם אתה חושב שאתה עובד קשה ורציני ומקבל מינימום (ובמידה ויגידו לך שאם אתה רוצה לעזוב אז תעזוב ולא יהיה לך בעיה אם זה) אז תאמר את זה... אתה לא חייב דין וחשבון לאף אחד
שב עם המנהל שלך ותגיד לו משהו בסיגנון "אני מבקש העלאה בשכר" ותנמק את הבקשה להעלאה ב: אני חושב שמגיע לי אחרי X זמן שאני בחברה ומביא תוצאות חיוביות, מה גם שעכשיו אני הולך לחוות עומס רב יותר בעבודה בעקבות העזיבה של האחרים ובשוק העבודה הידע שלי והניסיון שלי שווים X כסף. לכן אני חושב שמגיעה לי העלאה בשכר. אשמח לתשובתכם בהקדם.
מי שמשלם מינימום מאמין ששוה לו להביא מישהו חדש וללמד אות את העבודה בשכר מינימו מאשר לעלות שכר לעובד קיים.
אני התפטרתי ממקום עבודה אחרי שלא רצו לעלות לי את השכר, התחננו שאשאר אבל לא היו מוכנים לעלות שכר - שיתמודדו עם ההשלכות של עובד ממורמר חסר לויאליות למקום עבודה.