כמו בכל הסכם מתחדש (נניח ביטוחים, תקשורת) - תמיד להשוות ולהתמקח. וגם ללמוד איך להתמקח ובאיזה מידע להצטייד לפני השיחה.
אף פעם לא הבנתי למה החברות האלו ממש רוצות את השיחות האלו במקום ישר לתת הצעה טובה.
א זדתעשה השוואות ביצועים ןדמי ניהול בין אפיקים זהים, פחות או יורת, בין כמה חברות, ותזכר שדמי ניהול שמפרסמים באתר החברה הם רק התחלת למיקוח ובדרך כלל ניתן להפחית בהרבה.

לשקלל גם את הגיל וןמצב החסכונות הקיים, כי יש שוני בין מי שהוא בן 25 ובן 65, מי שצבר 3 משכורות או 30 שנים.
סורי, בגיל צעיר יכולת המיקוח שלך כמעט לא קיימת, אז נסה לשכנע שאתה מתכוון להשאר אצלם להרבה שנים ועלות הדמים היא שיקול משמשעותי.
תזכר גם שעם השנים פחות ופחות תשים לב לעלות הדמים ותתעצל להשוות. אתה לא לבד - הרוב ככה.

תמיד טוב להשוות ביצועים בטווח 3 5 10 שנים ושנה אחרונה.
לשקלל היטב רמת סיכון מול תשואה, לבחור מה עדיף לך : יותר תשואה ויותר דמים או פחות תשואה ופחות דמים.

כן, יתכנו הסכמים בין מעסיק לסוכן שמטפל בחיבור לקרן/קופת החסכון,
לא כולם באותו ארגון משלמים אותם דמים.